In English | La primera vez que Marc Freedman usó su tarjeta de AARP, tenía 50 años y dos hijos pequeños, y se sintió tan raro que se preguntó si el conserje del hotel iría a denunciarlo por fraude.

Freedman dice que los adultos experimentan "un gran cambio" luego de alcanzar la mediana edad. — David Madison/Getty Images

Sobrevivió al shock, pero a medida que se adentraba en su quinta década, notó que él y sus amigos enfrentaban un problema similar: la sensación de que terminaba una etapa de la vida y comenzaba otra, y ninguna de las categorías tradicionales parecía encajar.

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Lo irónico es que Freedman es quien más debería haber previsto esta situación. Cuando tenía poco más de treinta años lanzó Civic Ventures, una organización dedicada a ayudar a las personas mayores de 50 a desarrollar alguna actividad más significativa, y hace mucho que le preocupa el desajuste entre los cambiantes datos demográficos de Estados Unidos y su estática concepción de las etapas de la vida.

Cuando se creó la idea de los “años dorados” de la jubilación, a mediados del siglo XX, la expectativa de vida promedio apenas superaba los 65 años, y quienes vivían más allá de esa edad, a menudo no estaban en condiciones de seguir trabajando. Pero, ahora, la expectativa de vida se está acercando a los 80, y mucha gente próxima a la edad de jubilación descubre que no está lista para jubilarse.

Como señala Freedman en su nuevo libro, The Big Shift: Navigating the New Stage Beyond Midlife (El gran cambio: Cómo navegar la nueva etapa más allá de la mediana edad), las etapas de nuestra vida —niñez, adolescencia, adultez joven, mediana edad y vejez— no son sólo reflejos de las estaciones naturales de la vida; son construcciones sociales que delinean cómo nos planteamos nuestras vidas. Y a medida que nuestras realidades cambian, a veces, estas categorías no encajan.

Freedman habló con AARP Bulletin sobre este problema, y lo que podría hacerse al respecto.

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