Impulsa tu carrera

Considera estas rutas poco comunes hacia tu nuevo comienzo, un nuevo trabajo.

Personas mayores en una clase - Impulsa tu carrera.

Después de lograr una certificación muchas personas han encontrado un nuevo trabajo. — Istock

In English | Has formado parte de la fuerza laboral por más de 25 años, y ahora sientes que apenas te mantienes a flote. Sabes que es hora de reactivar tu carrera, pero no estás seguro de cómo hacerlo.

Muchos trabajadores mayores han descubierto segundas oportunidades en sus vidas laborales y han encontrado maneras creativas para desarrollar sus carreras en torno a sus pasiones. Tú también puedes hacerlo. A continuación, unas cuantas formas no tradicionales de lograrlo.

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Programas de certificación

Disponibles en institutos comunitarios de educación superior, colegios comerciales y hasta universidades selectas como Harvard, los trabajadores están adoptando estos programas como forma de impulsar sus carreras. "En la actualidad son más numerosos que los programas universitarios de cuatro años", dice Anthony Carnevale, director del Georgetown University Center on Education and the Workforce (Centro de educación y  fuerza laboral de Georgetown University).

Los programas, que están diseñados para que puedas especializarte en materias particulares, abarcan desde especialización como asistente médico, en la ciencia de datos y la recaudación de fondos hasta los estudios de museos y la elaboración de cerveza artesanal. Las clases frecuentemente se pueden completar dentro de unos meses hasta dos años. La matrícula cuesta desde unos cientos hasta varios miles de dólares, según la institución y la certificación.

Octavio Espinosa, de 56 años, trabajó como investigador científico en la industria de la biotecnología en San Diego por casi 25 años antes de decidir seguir "la chispa que sentía cuando pude unirme a mis colegas empresariales en ventas y mercadotecnia".

Hizo una inversión de unos $5,000 en un programa de certificación de nueve cursos, que él acredita con haberlo ayudado a reinventar su carrera. Hoy en día es vicepresidente de ventas y mercadotecnia para una empresa de equipos de laboratorio. "La inversión se pagó sola", dice.

Para Lily Cheng, de 55 años, una certificación le ofreció la manera de volver a integrarse a la fuerza laboral después de haber pasado unos 19 años como madre y ama de casa en Filadelfia. Recibió una certificación en codificación médica y consiguió empleo antes de terminar el programa de dos meses.

"Quisiera haberlo hecho antes. Simplemente me faltaba confianza", dice ella. "Mientras más tiempo pasaba fuera de la fuerza laboral, más difícil se me hacía".

Antes de inscribirte en un programa, investiga. No inviertas tu tiempo y dinero si hay escasas probabilidades de conseguir empleo al terminarlo. Comienza por investigar en internet en Indeed.com para verificar la demanda en tu comunidad para la carrera que estás considerando, dice Paul McDonald, director ejecutivo principal con la empresa de contratación Robert Half en Menlo Park, California. Habla con un reclutador acerca de las oportunidades de empleo.

Evalúa la institución. ¿Tiene una buena reputación? ¿Practican los instructores en la industria, para poder brindar experiencias del mundo real a los estudiantes, además de oportunidades para establecer contactos? ¿Te ayudan a conseguir empleo después de recibir la certificación? Averigua qué están haciendo los antiguos alumnos del programa. ¿Están trabajando en el campo para el que se capacitaron? Para más información sobre los programas de certificación y otras posibilidades profesionales, visita LearningAdvisor.com, un recurso en internet creado por la iniciativa Life Reimagined de AARP y Kaplan, un proveedor de servicios educativos y profesionales.

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