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Consejos para adultos mayores que buscan empleo

Qué hacer para que sus solicitudes sean más atractivas para los empleadores.

En estos tiempos, la situación está difícil y los empleos escasean. Mucha gente está teniendo dificultades para encontrar empleo, especialmente los adultos mayores. Muchos de ellos están desempleados o quieren cambiar de trabajo, y les resulta complicado encontrar nuevos empleos. Entonces, ¿qué puede hacer para que sus solicitudes sean más atractivas para los potenciales empleadores?

Vea también: Cincuenta empleos para una segunda carrera

Demuestre que usted es la persona indicada. Actualice su currículum y carta de presentación, de modo que no sólo destaquen su experiencia, sino, más importante aun, para demostrar cómo usted podría aprovechar y aplicar su experiencia en el nuevo empleo. Explique por qué usted es la persona indicada para esa tarea al hablar de su excepcional y relevante experiencia. Pregúntese qué tiene para ofrecerle a la empresa y cómo los ayudará a alcanzar el éxito.

Establezca contactos. El viejo adagio “no es lo que uno conoce, sino a quién conoce”, no está muy lejos de la verdad. En la actualidad, más del 80% de los empleos disponibles no son publicitados ni anunciados. ¿Qué debe hacerse para encontrarlos? Establecer contactos. Use las redes sociales como Facebook y Linkedin para ampliar su red de contactos y publicitar su nombre. Muchos empleadores buscan a través de Linkedin y contactan a los postulantes que les resultan atractivos para el puesto que desean cubrir.

Además, no tenga miedo de llamar al amigo de un amigo. Muchas veces, el solo hecho de conocer a alguien que pueda coordinar una entrevista le permitirá dar el paso inicial para conseguir el empleo. Por otra parte, si bien los grandes buscadores de empleo en línea pueden resultar útiles, muchas veces los sitios más pequeños y los anuncios locales ofrecen mejores resultados, porque las empresas no están tan sobrecargadas con las respuestas.

Manténgase actualizado en su campo. Muchos adultos mayores se encuentran con empleadores que son reacios a contratar a gente mayor porque creen que pueden no estar al día con las últimas tecnologías o estándares del rubro. Lea publicaciones contemporáneas de su campo para mantenerse actualizado. También considere la conveniencia de tomar cursos para refrescar sus conocimientos o desarrollar nuevas habilidades. La experiencia es sumamente importante para los empleadores, pero si piensan que sus conocimientos son obsoletos, necesitará demostrar que está preparado para asumir los desafíos actuales.

Esperamos que estos consejos lo ayuden a encontrar el empleo que busca.

Recuerde: Busque el empleo que desea y demuéstreles que es el postulante que ellos buscan. ¡Buena suerte! Y si desea más consejos para ayudarlo en su búsqueda, acceda a nuestra página sobre trabajo.

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