Encuesta revela que más trabajadores mayores están solicitando empleos de nivel básico

“Los trabajadores mayores, entre los que me incluyo, saben la importancia de presentarse a tiempo, trabajar duro y tener interacciones agradables con los clientes y el personal”, afirma Kharasch.

Esas cualidades, que a menudo se conocen como “habilidades interpersonales”, en la actualidad son especialmente valiosas para las empresas que buscan trabajadores confiables. Por ejemplo, a medida que se reanudan los viajes después de la emergencia de la pandemia, una gran cantidad de hoteles y restaurantes han realizado muchas contrataciones. Kharasch dice que eso es una buena noticia para las personas mayores de 50 años. En junio, la Asociación Americana de Hoteles y Alojamiento (AHLA) informó que más del 80% de los hoteles en EE.UU. están experimentando escasez de personal y ofrecen mayores salarios, mayor flexibilidad y mayores beneficios como incentivos de contratación. 

“Para los trabajadores mayores que desean un empleo flexible, el negocio de los restaurantes y la industria hotelera se basa en el uso de personal a tiempo parcial”, explica Kharasch.

Buscar una pasión después de la jubilación 

Una encuesta de AARP del 2023 encontró que los trabajadores mayores están reconsiderando sus prioridades y buscando empleos que vayan más allá de un sueldo y ofrezcan una experiencia significativa y flexibilidad. Muchos empleos de nivel básico ofrecen el equilibrio entre la vida personal y la laboral que buscan los trabajadores mayores.

Cuando Lisa King, de 63 años, de Newark, Delaware, se jubiló el pasado mes de febrero de su puesto de mercadeo en una empresa mundial de ciencia de materiales, lo consideró una oportunidad para un nuevo comienzo. 

“Me gusta trabajar y tener un propósito, así que después de tomarme tiempo libre para reponer fuerzas, empecé a buscar un trabajo flexible donde pudiera hacer una contribución”, dice King.

Para determinar los trabajos que serían una buena opción, King se reunió con Ed Samuel, un orientador laboral sénior con SamNova en Kennett Square, Pensilvania, para someterse a una evaluación profesional que la llevó a profundizar en su personalidad y en sus gustos, habilidades y valores. Después de una consulta de dos horas, Samuel trabajó con King en su currículo y le ofreció recomendaciones para empleos en los que pensaba que iba a prosperar. 

“Me ha interesado la jardinería y el diseño de jardines toda la vida, y mi esposo me animó a comunicarme con una empresa local de jardinería con la que habíamos trabajado”, explica. “Le dije al propietario que estaba buscando un puesto a tiempo parcial, y en abril empecé a hacer trabajo de atención al cliente para la empresa”.

King dijo que hubo una curva de aprendizaje para ella sobre el negocio de jardinería y el software utilizado para el diseño de jardines, pero disfrutó de los desafíos y de entablar conexiones con sus compañeros de trabajo y clientes. 

“Había trabajado a distancia desde mucho antes de la pandemia, así que ser parte de un equipo en persona es agradable”, afirma. “Me encanta aprender y sentirme desafiada en mi trabajo, y sé que es importante permanecer mental y socialmente activos a medida que envejecemos”.

Las tareas de King se han ampliado en la empresa. Ella ayuda a crear diseños de jardines para clientes residenciales y trabaja con ellos para diseñar jardines ecológicos al aire libre. 

“Mi esposo también continúa trabajando como profesor adjunto, y a ambos nos encantan nuestros trabajos”, dice King. “Nos vemos trabajando por lo menos otros cuatro a cinco años”.

La socialización desempeña una función clave por la que los adultos mayores aceptan empleos de nivel básico. 

“Un estudio realizado en el 2023 por el Institute for Healthcare Policy and Innovation de la Universidad de Míchigan encontró que uno de cada tres adultos de 50 a 80 años sufren de soledad y se sienten aislados de otros”, dice Bogan. “Dado que saben que esta falta de interacción puede tener efectos perjudiciales en la salud mental y física, muchos trabajadores mayores buscan empleos donde puedan disfrutar de más socialización e interacción”.