Conoce más

Abrir
Cupones para ahorros en comestibles

Cupones de ahorro

Cupones de alimentos gratuitos para socios

Calculadora y estetoscopio. Calculadora de los costos de salud

Costos del cuidado de la salud

Estima costos futuros

 

 

 

 

 

 

Recursos para encontrar empleo

Beneficios para miembros de AT&T

AT&T

Ahorros exclusivos para socios

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ofertas exclusivas de puntos para socios

Búsqueda de trabajo con AARP

Busca trabajo

Recursos para encontrar empleo

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Celebra y ahorra en tu membresía de AARP

Seguro Social

Tomen una posición - Propuesta del seguro social

Cada candidato a la presidencia de Estados Unidos debe tener un plan para mantener fuerte el Seguro Social.  

cómo combatir
el hambre

Abuela cocinando con su nieta

Consume alimentos nutritivos y económicos. Busca ayuda del gobierno si la necesitas. Más información aquí.

tu audición

Niña hablándole al oido a una mujer - Centro de recursos para la pérdida de audición

Visita nuestro centro para la pérdida de audición y encuentra información valiosa para ti o un ser querido. ¡Entra!

cuidando de un
ser querido

Visita esta guía de planificación para las familias. Entra

Juegos

Juegos de AARP

Prueba tus destrezas e ingenio. ¡Juega gratis!

horóscopo

Tauro - Horóscopo de AARP

¿Eres Tauro?

Si tu cumpleaños es entre el 20 de abril y el 20 de mayo, aquí encontrás tu horóscopo diario.

más
videos

Reforma de Salud
Información de AARP

Con menos de 100 trabajadores

Si dirige o trabaja en una pequeña empresa

Más de 42 millones de personas están en este caso.

Valerie Gonzalez  y la reforma de salud
Valerie Gonzalez  y la reforma de salud

Alrededor del 80% de las empresas tienen menos de 10 empleados, y menos de la mitad de ellas ofrecen seguro. Entre las que tienen 25 a 100 empleados, el 85% no ofrece cobertura.

La nueva ley ayudará a asegurar a sus empleados y permitirá a los trabajadores cambiar de empleo o establecer sus propios negocios sin perder su cobertura.


Beneficios y protecciones:
Los que trabajan en pequeñas empresas tendrán iguales beneficios que los que tienen planes grupales en compañías grandes.

Menos impuestos para empleadores: Empresas con menos de 25 empleados de tiempo completo y salarios promedios de $50.000 o menos tendrán un crédito fiscal de hasta el 35% del valor de las primas, que ascenderá al 50% en 2014. A partir de 2011, también podrán recibir subsidios hasta por cinco años para planes de buena salud.

Nuevas opciones para empleadores:
A partir de 2011, las empresas podrán tener planes “cafetería”, en los que los empleados usan ganancias preimpuestos para gastos médicos. Desde 2014, las de menos de 100 empleados podrán asegurarlos en intercambios de seguros. Las empresas de 50 o más empleados pagarán una multa anual si no proveen cobertura.

Nuevas opciones para trabajadores: En 2014, los empleados podrán asegurarse en intercambios, si no los asegura la empresa. Habrá subsidios o créditos para los de ingresos bajos y moderados.

¿Qué opina?

Deje su comentario en el campo de abajo.

Publicidad

Ofertas y Beneficios

De compañías que cumplen con los altos estándares de servicio y calidad establecidos por AARP.

Member Benefits Discounts

Los socios ahorran hasta un 30% en lentes con receta en Pearle Vision

Burger King

Los socios reciben un café gratis de 12 onzas con cualquier compra en Burger King. Se aplican condiciones.

Member Benefits Outback

Los socios ahorran un 15% en el almuerzo y la cena todos los días en Outback Steakhouse.

Member Benefits

Únete o renueva tu membresía hoy. Los socios de AARP obtienen beneficios exclusivos y ayudan a lograr un cambio social.

Publicidad