¿Cómo me inscribo?

P. Cumpliré 65 años pronto y estoy pensando en Medicare, pero no sé cómo inscribirme. ¿Qué tendría que hacer?

R. Primero, asegúrese de ser elegible para Medicare. Usted lo será si sus antecedentes laborales o los de su cónyuge le dan derecho percibir los beneficios del Seguro Social o de jubilación ferroviaria (Railroad Retirement), aunque todavía no los esté percibiendo. Normalmente, necesitará al menos 40 créditos laborales (cerca de 10 años de trabajo) para resultar elegible para los beneficios jubilatorios. El estado de cuenta anual que recibe del Seguro Social le mostrará más claramente si usted es elegible o, en caso contrario, cuándo puede esperar serlo.

Si usted es elegible para Medicare, cuenta con un período de siete meses para inscribirse. Esta período comienza tres meses antes del mes en que usted cumpla los 65 años y termina tres meses después.Por ejemplo, si usted cumple años el 25 de abril, podrá inscribirse en cualquier momento entre el 1˚ de enero y el 31 de julio.Si usted se inscribe temprano, la cobertura comenzará regir el mes en que cumpla los 65; si se inscribe después de su cumpleaños, comenzará el primer día del mes siguiente al mes en el que se haya inscrito.

Para inscribirse, llame al Seguro Social, sin cargo, al 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778).Puede inscribirse telefónicamente o acordar una consulta para ir a la oficina del Seguro Social de su localidad. De cualquiera de las dos maneras, podrá aprovechar esa oportunidad para hablar acerca de en qué momento quiere comenzar a percibir los beneficios jubilatorios y si desea inscribirse sólo en Medicare Parte A (seguro hospitalario) o en las Partes A y B (seguro hospitalario + seguro para servicios médicos y cuidados externos).  

Advertencia: Si usted ya está recibiendo los beneficios del Seguro Social o de jubilación ferroviaria, será inscrito automáticamente en Medicare Parte A y Parte B, y recibirá su tarjeta Medicare por correo, en una fecha cercana a su cumpleaños número 65. Si decide que no desea la Parte B, puede optar por salir de este plan.

¡Atención!Si tiene un seguro a cargo de su empleador bajo la forma de un plan de salud con altos deducibles, más una Health Savings Account (HSA, cuenta de ahorros para la salud), tenga en cuenta que no puede utilizar una HSA si está inscripto o ha solicitado su inscripción en Medicare y/o solicitado los beneficios jubilatorios o por discapacidad del Seguro Social. Es importante que conozca sus derechos y opciones bajo la ley vigente.

Patricia Barry es redactora senior de AARP Bulletin.