Para su distribución inmediata
10 de agosto del 2011
Contacto: AARP Media Relations (202) 434-2560
AARP FOUNDATION OTORGA MÁS DE 300 BECAS A MUJERES DE BAJOS INGRESOS MAYORES DE 40 AÑOS
Las ganadoras usarán las becas para estudiar y volver a desarrollar una carrera o profesión
WASHINGTON, D. C. — AARP Foundation anunció hoy que ha otorgado 300 becas dentro de su quinto programa anual Women’s Scholarship Program (Programa de Becas para la Mujer). Las becas se traducen en subsidios para mujeres mayores de bajos ingresos que buscan desarrollar nuevas destrezas laborales, capacitación y oportunidades educativas para su manutención y la de sus familias. Se desembolsó un total de $362.000 en asignaciones de $500 a $5.000, dependiendo de las necesidades financieras de las ganadoras y los costos de los programas educativos o de capacitación.
“AARP Foundation se ha comprometido a elevar las oportunidades para la mujer”, expresó Jo Ann Jenkins, presidenta de AARP Foundation. “Estamos muy orgullosos de este programa, que ha ayudado a cientos de mujeres a acceder a oportunidades educativas que les permitirán elevar sus metas laborales y garantizarán que vayan a disponer de los recursos financieros que necesiten a medida que envejezcan”.
Si bien muchos particulares se benefician a partir de la obra de AARP Foundation, estudios realizados muestran que la mujer corre, respecto del hombre, un riesgo desproporcionadamente mayor de no contar con fondos suficientes durante la segunda mitad de su vida, debido a que suelen ganar menos y responder a modelos laborales diferentes. AARP Foundation creó el programa Women’s Scholarship Program (Programa de Becas para la Mujer) en agosto del 2007 para ayudar a las mujeres mayores a superar las barreras económicas y laborales, al facilitarles el ingreso a programas educativos y de capacitación que, de otro modo, no podrían solventar. En el 2010, se otorgaron 200 becas.
- 1
- 2
- Siguiente »






¿Qué opina?
Deje su comentario en el campo de abajo.
Debe registrarse para comentar.
Ingrese | InscríbaseMore comments »