El equipo de defensa de derechos de AARP se prepara para el 2024

Con las elecciones presidenciales que se avecinan el próximo año, la difícil tarea de presionar a los líderes políticos estatales y federales para que tomen medidas para proteger y mejorar la vida de los adultos mayores no será más fácil para el equipo de defensa de derechos de AARP. 

Pero el equipo acepta el reto y tiene planes detallados para luchar por las personas mayores de 50 años en los próximos meses en reuniones con el Congreso, los funcionarios reguladores federales y los legisladores locales a través de nuestras oficinas estatales.  

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“Las cosas se vuelven un poco más difíciles en un año electoral a medida que nos acercamos a noviembre. Pero, honestamente, en la política actual la temporada electoral es algo interminable”, dice Bill Sweeney, vicepresidente sénior de Asuntos Gubernamentales de AARP. “Los políticos han estado pensando en las elecciones del 2024 desde antes de las elecciones del 2022. Dicho esto, los asuntos en los que AARP está trabajando son asuntos de sentido común que afectan a las personas de todos los partidos”. 

AARP puede promover los intereses de los adultos mayores con legisladores de ambos lados del pasillo, dice Sweeney. Y la enorme y dedicada membresía de la organización es una gran ventaja. “Estamos orgullosos de ser una organización sin afiliación política en un momento en que nuestra política [nacional] es más partidista que nunca”, dice. “A medida que miramos hacia el próximo año, las claves de nuestro éxito continuarán siendo nuestros voluntarios y socios que levantan su voz y se unen a la lucha”.  

A continuación, se detallan los esfuerzos recientes de activismo de AARP y las áreas de enfoque para el próximo año. 

Servicio al cliente del Seguro Social: Durante años, el Congreso ha subfinanciado el servicio al cliente del Seguro Social, lo que lleva a tiempos de espera récord cuando llamas o solicitas beneficios por discapacidad, dice Sweeney. AARP pidió al Congreso que financie completamente el presupuesto operativo de la agencia y que asegure que la agencia use esos dólares para mejorar el servicio al cliente.  

Asegurar el futuro financiero: Casi 57 millones de personas en Estados Unidos carecen de acceso a planes de ahorros para jubilados en el trabajo. AARP ha abogado por ayudar a aprobar leyes en 19 estados que amplíen el acceso a esos planes. AARP continúa luchando a nivel estatal y federal para asegurar que todos en Estados Unidos tengan la oportunidad de ahorrar para la jubilación a través de un programa en el lugar de trabajo.