El trabajo también es un lugar para hacer amigos de otras generaciones

El trabajo no es solo una forma de ganar dinero. Según una nueva investigación de AARP, también es un gran lugar para hacer amigos, especialmente con personas que son significativamente más jóvenes o mayores que tú.

Según una encuesta de 1,500 personas (en inglés) mayores de 18 años, el 37% de los adultos dicen que tienen un amigo cercano que es al menos 15 años mayor o menor que ellos. De entre los que dijeron que tenían amistades intergeneracionales cercanas, el 26% dicen que conocieron a sus amigos en el trabajo.

Membresía de AARP: $12 por tu primer año cuando te inscribes en la renovación automática.

Obtén acceso inmediato a productos exclusivos para socios y cientos de descuentos, una segunda membresía gratis y una suscripción a AARP The Magazine.
Únete a AARP

"No es raro que ahora haya más generaciones en el lugar de trabajo", dice Colette Thayer, asesora sénior de investigación, de AARP, y coautora del informe. “Tienes a los de la generación del milenio, la generación X, los boomers e incluso algunos de la generación silenciosa. Así que son cuatro generaciones y, a veces, cinco, ya que los de la generación Z están iniciando sus carreras. El trabajo puede ser un buen lugar para comenzar estas amistades cercanas".

Otras formas en que las personas hicieron amistad con adultos que eran significativamente más jóvenes o mayores incluían ser vecinos (12%), asistir a la misma iglesia o templo (11%) o a través de amigos en común (10%).

Una vez que se establece la conexión, estas amistades intergeneracionales pueden ser duraderas. La duración promedio de las amistades intergeneracionales cercanas es de 11 años, con una de cada cinco que duran más de 20 años, según AARP.

La diferencia de edad puede beneficiar a ambas partes. Según la encuesta, las personas más jóvenes dicen que los amigos mayores brindan otra perspectiva (61%), los inspiran (44%) y los ven como modelos a seguir (40%). Desde el punto de vista de las personas mayores, los amigos más jóvenes los ayudan a ver otra perspectiva (54%), les dan una mayor apreciación por sus experiencias (37%) y les permiten compartir opiniones e ideas (37%).

Muchos de estos amigos intergeneracionales son lo suficientemente cercanos como para que ningún tema de conversación esté fuera de los límites. Entre los encuestados que dijeron que tenían un amigo cercano al menos 15 años menor o mayor, el 39% dicen que no le ocultan nada a su amigo y el 47% dicen que son bastante abiertos a pesar de no compartirlo todo.

"Estas son personas con las que se reúnen en el lugar de trabajo y con las que realmente están estableciendo vínculos muy estrechos y hablan de todo", dice Vicki Levy, quien también es asesora sénior de investigación y coautora del informe de AARP.

La encuesta fue realizad en línea por AARP Research del 21 de marzo al 2 de abril del 2019.