Skip to content

La vacuna contra la COVID-19: ¿Dónde vacunarte? Encuentra información en tu estado

 

5 profesiones en que se ha vuelto a contratar a nuevos empleados

En marzo subió la demanda de docentes, empleados de restaurantes y otros puestos frecuentemente solicitados por los trabajadores mayores.

Profesora ayuda a un estudiante en un salón donde todos están con mascarilla

Getty Images

In English | A medida que las restricciones frente a la pandemia se han ido flexibilizando en muchos estados, se ha registrado en marzo un marcado aumento en la contratación de trabajadores, según nuevos datos dados a conocer por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), una dependencia del Gobierno federal. Esa podría ser una noticia alentadora para los adultos mayores, quienes típicamente ocupan muchos de los empleos que han contribuido a este repunte.

En la economía se agregaron 916,000 empleos en marzo, según los datos de la BLS. El índice de desempleo general fue de un 6.0% en el mes pasado, lo que representa una leve reducción frente al 6.2% registrado en febrero.

Además, la tasa de desempleo entre los trabajadores mayores de 55 años se situó en un 4.5%; inferior a la de 5.3% registrada en el mes anterior. Si bien son noticias alentadoras, las cifras relativas al desempleo en marzo no tienen en cuenta a las muchas personas mayores en Estados Unidos que han optado por la jubilación anticipada o que ya no están buscando empleo de manera activa. Según una investigación cuyos resultados fueron publicados en febrero por el Retirement Equity Lab de The New School, más de 2 millones de adultos mayores han abandonado la fuerza laboral durante la pandemia.

Sin embargo, a medida que se amplía el acceso a la vacunación contra la COVID-19 y muchas empresas reanudan paulatinamente sus actividades normales, las oportunidades laborales para los adultos mayores que deseen trabajar podrían aumentar.

"Tal como sucedió con las restricciones aplicadas al momento de paralizarse la economía a inicios de la pandemia, la reapertura ha sido también desigual", señala Mark Hamrick, analista económico sénior y jefe de la oficina de prensa en Washington de Bankrate. "Pero el impacto general [ahora] es de mejores perspectivas económicas, a medida que la población del país busca reanudar las actividades que anteriormente daba por aseguradas, y mientras se levantan o flexibilizan las restricciones".

En el informe de la BLS sobre el mes de marzo se identifican los sectores que ya dan señales de crecimiento.


Ahorra un 25% el primer año cuando te unes a AARP con opción de renovación automática. Obtén acceso al momento a descuentos, programas, servicios y toda la información que necesitas para mejorar tu calidad de vida.


La docencia y otros empleos del sector educativo

Las iniciativas por reintegrar a más alumnos a las clases presenciales en todo el país han aumentado la demanda de docentes y del personal de apoyo que contribuye al buen funcionamiento de los centros educativos. Según los datos de la BLS, las escuelas financiadas por Gobiernos locales contrataron a 76,000 personas; las instituciones educativas de financiamiento estatal (como las universidades y otros centros de educación superior) contrataron a 50,000 personas; y los centros educativos privados incorporaron a 64,000 nuevos empleados. Es decir, 190,000 empleados fueron contratados el mes pasado en el sector educativo.

De acuerdo con el National Center for Education Statistics, aproximadamente el 29% de los docentes tienen 50 años o más.  Además, otros empleos del sector educativo —entre ellos, los de conductor de autobuses escolares— ofrecen opciones de tiempo parcial muy solicitadas por los trabajadores mayores.

Restaurantes y bares

Tal parece que los deseos de salir a comer en restaurantes se están recuperando rápidamente. Con la flexibilización de las restricciones aplicadas a los restaurantes y bares en muchas ciudades y estados, la contratación de personal se ha acelerado. Según el informe de la BLS, en el mes pasado más de 176,000 personas obtuvieron nuevos empleos en este sector.

Cines y estadios deportivos

A medida que los cines en ciertas localidades empiezan a ofrecer funciones de cupo limitado y ciertos estadios deportivos se reabren al público, se han llenado nuevas vacantes en estos sectores. En marzo, más de 64,000 personas ocuparon nuevos puestos en estas industrias. Antes de la pandemia, estos empleos habían atraído a muchos trabajadores mayores porque ofrecen horarios flexibles e implican una interacción social con los amantes del cine y de los deportes.

Construcción y subcontratación de obras

"Con el cambio de las condiciones meteorológicas, el sector de la construcción agregó en marzo 110,000 empleos, una cifra impresionante", dice Hamrick. Este crecimiento abarca una amplia variedad de sectores: por ejemplo, 65,000 personas ocuparon nuevos empleos en la subcontratación de obras en oficios especializados; 27,000 en la construcción pesada y de ingeniería civil; y 18,000 en la construcción inmobiliaria.

Antes de la pandemia, la BLS había señalado que la inspección de obras e inmuebles es un sector muy solicitado por las personas mayores, que representan el 39% de quienes trabajan en ese campo.

Servicios empresariales y profesionales

En algunas ciudades, las empresas vuelven a recibir a sus empleados en la oficina después de pasar muchos meses trabajando de forma remota. Por ello, han empezado también a contratar al personal de apoyo que contribuye al buen funcionamiento de las oficinas. En el mes pasado se agregaron 37,000 nuevos puestos de servicios administrativos y de apoyo, junto con 8,000 empleos de consultoría gerencial y técnica. Según los datos de la BLS, en este sector se agregaron 66,000 empleos.

Si bien la cifra general de empleos existentes sigue siendo inferior (en más de 8.4 millones de puestos) a la de febrero del 2020 —cuando aún no llegaba la pandemia—, los economistas expresan optimismo por las tendencias actuales en cuanto a la contratación de nuevos empleados.

"Es notable que hace un año estuvimos casi ahogándonos en un mar de noticias negativas y desalentadoras sobre las tendencias de la economía y la pandemia", observa Hamrick. "Ahora, tal como se confirma en el más reciente informe sobre el empleo, nos sentimos alentados por las tendencias positivas a nivel generalizado, así como por las perspectivas aún más alentadoras para el porvenir".
 

Kenneth Terrell es periodista y colaborador de AARP en los ámbitos de trabajo, empleo, discriminación por edad, carreras laborales y el Congreso. Anteriormente trabajó para la Education Writers Association y U.S. News & World Report, donde reportó sobre política y asuntos gubernamentales, educación, ciencia y tecnología, y estilos de vida.

¿Qué opinas?

0 %{widget}% | Add Yours

Debe registrarse para comentar.