Javascript is not enabled.

Javascript must be enabled to use this site. Please enable Javascript in your browser and try again.

Skip to content
Content starts here
CLOSE ×

Buscar

Leaving AARP.org Website

You are now leaving AARP.org and going to a website that is not operated by AARP. A different privacy policy and terms of service will apply.

Empresas que buscan trabajadores para la temporada alta de compras en internet

Se necesitan miles de trabajadores de temporada para recoger, empaquetar y entregar las compras.


spinner image Conductor de UPS con varios paquetes para entregar.
Stephanie Keith/Getty Images

La época de fiestas del 2020 se perfila como una época diferente a todas las anteriores, lo que significa que las empresas están cambiando lo que buscan al contratar trabajadores de temporada. Las tiendas minoristas y las compañías de mensajería esperan grandes aumentos en las compras de regalos por internet, y actualmente están en busca de miles de trabajadores para llevar esos pedidos a su destino.

“Nos estamos preparando para una temporada festiva sin precedentes”, dice Charlene Thomas, directora de Recursos Humanos de UPS, que contratará a 100,000 trabajadores de temporada. “Debido a la pandemia de COVID-19, nuestros servicios se han vuelto más importantes que nunca”.

spinner image Image Alt Attribute

Membresía de AARP: $12 por tu primer año cuando te inscribes en la renovación automática.

Obtén acceso inmediato a productos exclusivos para socios y cientos de descuentos, una segunda membresía gratis y una suscripción a AARP The Magazine.
Únete a AARP

A causa de la pandemia, las principales tiendas minoristas están aumentado el número de empleados que recogen y entregan pedidos. Muchos de los trabajadores deberán sentirse cómodos al cargar paquetes pequeños o medianos o trabajar en centros de distribución. Muchas personas en busca de empleo necesitan desesperadamente estos trabajos de temporada. El desempleo permanece alto. La tasa de desempleo de los trabajadores de 55 años o más fue del 6.7% en septiembre. Y debido a que se han paralizado las negociaciones sobre la asistencia federal, como otra ronda de cheques de estímulo o un aumento de los beneficios por desempleo, muchas familias luchan por mantener sus finanzas a flote.

Las siguientes empresas, la mayoría de las cuales tienen tiendas y otras instalaciones por todo el país, actualmente están en busca de trabajadores de temporada a tiempo parcial y completo:

Amazon

En la primavera, Amazon contrató a 175,000 trabajadores para ayudar con el aumento de pedidos que recibió al comienzo de la pandemia debido a que las familias de todo el país permanecían en casa. Para la temporada festiva de este año, el gigante de las compras por internet contratará a otras 100,000 personas para cubrir puestos a tiempo completo y parcial. La empresa necesita empleados para trabajar en sus centros de cumplimiento, sus centros de entrega, sus centros de clasificación y otras instalaciones. (La empresa también anunció que contratará a 33,000 empleados para cubrir puestos corporativos y en tecnología).

Cuando busques trabajo, siempre ten en cuenta tu salud. Los empleadores han implementado medidas de seguridad para proteger a sus trabajadores, pero no pueden eliminar todos los riesgos de exposición al coronavirus. Amazon recientemente informó que más de 19,000 de sus empleados han tenido COVID-19 desde que comenzó la pandemia. Esa cifra equivale a solo el 1.4% de los 1.37 millones de trabajadores de Amazon, pero es algo que quizás debas considerar cuando solicites trabajo.

El salario mínimo inicial para los puestos de temporada es $15 por hora, y ciertos puestos podrían recibir bonificaciones de hasta $1,500 al momento de la contratación.

Los interesados pueden hacer clic aquí para obtener más información y presentar su solicitud para trabajar en Amazon (en inglés).

spinner image membership-card-w-shadow-192x134

Membresía de AARP: $12 por tu primer año cuando te inscribes en la renovación automática.

Obtén acceso instantáneo a productos y a cientos de descuentos exclusivos para socios, una segunda membresía gratis y una suscripción a la revista AARP The Magazine.

Best Buy

El año pasado Glassdoor, un sitio web de búsqueda de empleo, analizó los millones de reseñas escritas por trabajadores acerca de sus puestos durante la temporada festiva para determinar qué empresa era la mejor. El resultado: Best Buy fue el mejor empleador durante la temporada de fiestas y obtuvo calificaciones altas por su cultura, sus valores y sus oportunidades profesionales. Muchos de sus trabajadores de temporada consiguieron empleo fijo a tiempo completo en la empresa después de las fiestas. Best Buy ofrece un salario mínimo inicial de $15 por hora y un descuento para empleados.

Haz clic aquí para obtener más información sobre los puestos y presentar tu solicitud para una vacante en Best Buy (en inglés).

FedEx

La empresa de mensajería dijo que espera contratar a 70,000 trabajadores para hacer frente a su temporada alta este año. También les dará a muchos de sus actuales empleados la oportunidad de aumentar sus horas.

Haz clic aquí para ver los puestos de temporada y presentar tu solicitud para trabajar en FedEx (en inglés).

Trabajo y empleos

Lista de empleos, de AARP

Busca oportunidades de empleo para trabajadores con experiencia

See more Trabajo y empleos offers >

Macy's

La icónica tienda por departamentos contratará a más de 25,000 empleados a tiempo parcial y completo para trabajar en sus centros de cumplimiento de pedidos hechos por internet o mediante la aplicación móvil de Macy's esta temporada de fiestas. Las tareas laborales podrían incluir recoger mercancía, empaquetar y enviar perdidos y ayudar en la preparación de los pedidos que se recogen en la tienda. Además de las horas flexibles, estos puestos ofrecen un descuento para empleados.

Haz clic aquí para ver los puestos de temporada y presentar tu solicitud para trabajar en Macy's (en inglés).

spinner image membership-card-w-shadow-192x134

Membresía de AARP: $12 por tu primer año cuando te inscribes en la renovación automática.

Obtén acceso instantáneo a productos y a cientos de descuentos exclusivos para socios, una segunda membresía gratis y una suscripción a la revista AARP The Magazine.

Target

Al igual que otras tiendas minoristas, Target se ha adaptado a las preferencias de los consumidores durante la pandemia. Por ejemplo, la empresa planea duplicar el número de trabajadores en cada tienda encargados de preparar los pedidos que se recogen fuera del establecimiento, para servir a los clientes que prefieren recoger sus compras en persona sin entrar a la tienda. Target también está en busca de personas para que trabajen en sus centros de distribución y ayuden a llevar mercancía a las tiendas. Como muchas empresas en esta lista, Target ofrece un salario mínimo inicial de $15 por hora y un descuento para empleados. La empresa también ofrece beneficios de salud y bienestar a los empleados de temporada que reúnan los requisitos.

Para obtener más información y presentar tu solicitud, visita TargetSeasonalJobs.com (en inglés).

UPS

La mayoría de los regalos comprados por internet necesitarán ayuda para llegar a sus destinos, y —en muchos casos— UPS se encargará de la entrega. La empresa contratará a más de 100,000 trabajadores para ayudar con el aumento de paquetes que espera en lo que resta del año. La empresa busca principalmente a personas para trabajar como gestores de paquetes, conductores, auxiliares de conductor y conductores de vehículos personales. Casi un tercio de la fuerza de trabajo de la empresa comenzó en puestos de temporada.

Los interesados en estos puestos pueden presentar su solicitud en www.upsjobs.com (en inglés).

Walmart

El gigante minorista espera que esta temporada sus clientes compren regalos que sean prácticos ahora que la mayoría de las personas pasan más tiempo en casa. Por ejemplo, Walmart ha incrementado su inventario de ropa deportiva y casual, parrillas al aire libre, bicicletas y equipo de ejercicio y productos para mascotas. Para preparar los pedidos hechos por internet, Walmart contratará a más de 20,000 empleados de temporada para trabajar en sus centros de cumplimiento en todo el país. Los salarios varían entre $15.75 y $23.75 por hora según la ubicación, el puesto y el horario. Muchos de estos puestos podrían convertirse en empleos fijos al terminar las festividades de invierno.

Puedes enviar un mensaje de texto que diga “FC” a 240240 o hacer clic aquí para presentar tu solicitud para trabajar en Walmart (en inglés).

Discover AARP Members Only Access

Join AARP to Continue

Already a Member?

spinner image membership-card-w-shadow-192x134

Membresía de AARP: $12 por tu primer año cuando te inscribes en la renovación automática.

Obtén acceso instantáneo a productos y a cientos de descuentos exclusivos para socios, una segunda membresía gratis y una suscripción a la revista AARP The Magazine.