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Cómo aprovechar los sitios web de búsqueda de empleo

Nuevas funciones para establecer contactos y obtener información de empresas y sueldos.


spinner image Persona buscando trabajo en línea
Los sitios web laborales y de redes sociales hacen que la búsqueda de empleo sea rápida y eficaz.
Istock

Si has buscado empleo últimamente, es posible que hayas acudido a uno de los muchos listados de empleo disponibles en internet. Probablemente creaste una cuenta, subiste tu currículo y hasta te comunicaste con algunos de tus contactos profesionales.

Sin embargo, si hace rato que no visitas estos sitios, quizás deberías regresar, pues algunas de sus funciones han cambiado.

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Puedes averiguar qué empresas están contratando en este momento, y ver si conoces a alguien que podría ayudarte a conseguir una entrevista. A fin de cuentas, los datos demuestran que muchos empleos se obtienen por medio de relaciones y recomendaciones.

A continuación encontrarás algunas de las funciones más nuevas que puedes usar en los sitios web más populares.

LinkedIn. Es probable que hayas usado este sitio para publicar un perfil de trabajo en línea, conectarte con otros profesionales, relacionarte con grupos de debate de intereses o industrias o seguir a empresas donde tal vez te gustaría trabajar. Algunas mejoras recientes han hecho que sea todavía más fácil obtener conexiones claves.

La herramienta “Cómo estás conectado”, la cual LinkedIn comenzó a implementar a fines de enero, te ayuda a encontrar “quién” en tu red conoce a alguien con quien te gustaría conectarte y “cómo” se conocen.

Cuando ves el perfil de alguien con quien no estás conectado, una lista de las conexiones mutuas aparece en tu pantalla y te muestra cómo ustedes dos están conectados. Este conocimiento preferencial te puede ayudar a seleccionar la mejor persona para presentarlos. Por ejemplo, podría ser mejor estrategia pedirle a alguien que ha sido colega de trabajo que te presente a un contacto potencial, en vez de a un compañero de universidad.

Otra función de LinkedIn, LinkedIn for Volunteers (LinkedIn para voluntarios), se puede consultar para buscar oportunidades de trabajo como voluntario. Reúne información de varias fuentes, entre ellas Taproot Foundation, BoardSource y VolunteerMatch. Estos son empleos no remunerados en recaudación de fondos, mercadeo y redacción de solicitudes de subvenciones.

“Si se necesita tener ingresos, no son de lo mejor”, dice Susan Joyce, experta en búsqueda de empleo en línea y editora de Job-Hunt.org y WorkCoachCafe.com. “Sin embargo, trabajar como voluntario por lo general ofrece excelentes oportunidades para establecer contactos, actualizar las destrezas (y demostrar habilidades actualizadas) y estar contento contigo mismo”. Puedes escoger seguir a ciertas organizaciones sin fines de lucro en LinkedIn, lo cual te puede ayudar a enterarte de más información sobre el grupo y empleos remunerados potenciales en el futuro.

También puedes añadir tu trabajo como voluntario a tu perfil en LinkedIn en la sección de “Voluntariado y causas benéficas”. “Al destacar tu pasión y compromiso con proyectos, indicas a empleadores que no pasas el tiempo fuera del trabajo sentado en el sofá, sino en reuniones y eventos de caridad”, dice Nicole Williams, experta de LinkedIn en carreras profesionales. Según LinkedIn, un 42% de gerentes de contratación encuestados afirmaron que consideran equivalente la experiencia como voluntario y la experiencia laboral formal.

Mientras que usar LinkedIn en línea (así como la mayoría de los sitios web de empleo a continuación) es gratis, tienes la opción de comprar una suscripción de mayor categoría por entre $19.95 y $49.95 al mes. Esto te permite comunicarte con reclutadores, ver quién ha visto tu perfil y participar en seminarios web.

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Indeed. Puedes dividir los anuncios de empleo de acuerdo a criterios como ubicación geográfica, industria, experiencia o sueldo. Rita Carey, especialista en orientación profesional de RCM Associates, también recomienda craigslist. “Mis buscadores de empleo de 50 años o más han tenido éxito con esto, sin lugar a dudas”.

Indeed (sobre el cual también se basa la búsqueda de empleo de AARP) te permite estar al tanto de anuncios de empleo, entre ellos las páginas de carreras y los listados de empleo de empresas, así como los anuncios clasificados de los periódicos. Puedes publicar tu currículo después de crear una cuenta. También puedes leer reseñas de empleados actuales y exempleados, con puntajes sobre el equilibrio entre la vida laboral y la vida personal, la remuneración y los beneficios, y la cultura laboral.

El botón “find trends” (buscar tendencias) de Indeed en la parte superior de la página analiza sus millones de anuncios de empleo y muestra cuáles industrias están contratando, los cargos, las principales ubicaciones y las principales búsquedas por palabra clave. Puedes seleccionar anuncios de empleo específicos, ordenarlos de acuerdo al sueldo e inscribirte para que te llegue por correo electrónico un listado de los nuevos empleos basado en esa búsqueda.

Job-Hunt.org: Esta guía gratuita en línea, preparada por Susan Joyce, contiene enlaces a miles de empleadores y asociaciones y se concentra en proporcionar a los buscadores de empleo mayores de 50 años artículos escritos por expertos, sobre temas que van desde cómo evitar ofertas de empleo fraudulentas hasta las mejores maneras de usar LinkedIn y Google Plus.

Trabajo y empleos

Lista de empleos, de AARP

Busca oportunidades de empleo para trabajadores con experiencia

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CareerBuilder es uno de los listados principales de empleo, y proporciona a los buscadores de empleo anuncios de trabajo y publicación de currículos, así como asesoramiento profesional y recursos laborales. CareerBuilder consolida información de sitios web laborales de más de 1,000 socios, entre ellos 140 periódicos y portales principales como MSN y AOL.

Encore.org es el lugar ideal para los baby boomers a quienes les atrae una segunda carrera en el sector de organizaciones sin fines de lucro. El sitio contiene enlaces a listados de empleo y sitios de organizaciones sin fines de lucro, pero su propia página de anuncios de empleo es un buen lugar para comenzar. Allí encontrarás la herramienta de búsqueda de empleo de Encore, ahora disponible en versión beta, la cual selecciona entre más de 5 millones de anuncios de empleo para separar por área de interés, palabras claves y tu código postal o estado. También hay una página para anuncios de empleo con enlaces a páginas de búsqueda en sitios como Idealist, Greenbiz y más.

Glassdoor permite a los miembros ingresar a través de Facebook para encontrar “Conexiones Internas” en una empresa por medio de su red en Facebook. Así puedes ver dónde tus amigos trabajaban o han trabajado recientemente. También puedes dar un vistazo a lo último en anuncios de empleo, además de ver informes salariales específicos por empresa, preguntas recientes de entrevistas, puntajes y reseñas de empleados, índices de aprobación de directores ejecutivos, preguntas de entrevista y reseñas, videos de oficina y más.

Los nuevos miembros de Glassdoor tienen acceso por 10 días a todo lo que se publica en la comunidad. Para obtener acceso ilimitado, debes “contribuir” publicando tu propia perspectiva privilegiada de manera anónima.

Monster, uno de los listados de empleo originales, se ha expandido para incluir otros recursos. Puedes buscar y postularte para empleos en línea, publicar un currículo, revisar perfiles de empresas y obtener información sobre sueldos y asesoramiento profesional. “BeKnown from Monster” te pone en contacto con posibles “conexiones” a través de Facebook.

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Salary.com Payscale. Ambos sitios pueden ayudarte a investigar niveles salariales en el área donde vives y para el puesto que buscas. Payscale tiene una función llamada Get Your Personal Salary Report (Obtén tu informe salarial personal) y una nueva herramienta para ayudarte a encontrar el “trabajo de tus sueños”. La base de datos de PayScale selecciona empleos en función de criterios como sueldo, ubicación, educación y flexibilidad.

Sumry. Este nuevo servicio para crear currículos se lanzó oficialmente en enero del 2014. Los buscadores de empleo pueden comenzar con una prueba gratuita de una semana, y luego pagar entre $2 y $5 al mes. Convierte un currículo tradicional a una página web individual. Sumry guía a los usuarios por un proceso paso a paso con frases claves como “Tell Your Story Here” (Cuenta tu relato aquí) y “OK, Hit Them With Your Skills” (Demuestra tus habilidades). Los currículos, disponibles en seis colores, se pueden ver como una página web, descargar en formato PDF o compartir en redes sociales. Se espera que se implemente una opción para incluir un video de 30 segundos antes de fin de mes.

Explora sitios web altamente especializados

Estos sitios a menudo incluyen anuncios de empleo que no aparecen en otros lugares. Y como hay menos personas a quienes se les ocurre buscar empleo allí, hay una mayor oportunidad de que se fijen en tu currículo, dice Rita Carey, especialista en orientación profesional. Algunos ejemplos son:

  • Visita sitios especializados en campos o ciudades particulares, como por ejemplo dcjobs.com si vives en Washington D.C.
  • Workforce50.com tiene una herramienta de búsqueda, administrada por Indeed, para “encontrar empleos para baby boomers, adultos mayores y trabajadores con experiencia”.
  • Dice es el sitio principal para los que buscan trabajos en tecnología. Puedes buscar de acuerdo a la empresa, cargo, palabra clave y ubicación. Además, contiene asesoramiento profesional y noticias sobre tecnología para buscadores de empleo.
  • Otros sitios específicos por industria: HealthJobsNationwide (cuidado de salud), The Engineering Daily (ingeniería), The Write Jobs (escribir) y Mediabistro (empleos en los medios de comunicación).
  • Snagajob. Si buscas un empleo por hora, este intercambio en línea contiene más de 300,000 anuncios de empleo disponibles en un momento dado. Puedes buscar empleos específicos de acuerdo al cargo, industria o empresa, y seleccionar entre los resultados por ubicación.

Kerry Hannon, experta de AARP en trabajo, se especializa en segundas carreras y es autora galardonada. Su último libro es Great Jobs for Everyone 50+: Finding Work That Keeps You Happy and Healthy … and Pays the Bills (Excelentes empleos para las personas de 50 años o más: Cómo encontrar trabajo que lo mantenga contento y saludable... y capaz de pagar las cuentas).

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Estos sitios a menudo incluyen anuncios de empleo que no aparecen en otros lugares. Y como hay menos personas a quienes se les ocurre buscar empleo allí, hay una mayor oportunidad de que se fijen en tu currículo, dice Rita Carey, especialista en orientación profesional. Algunos ejemplos son:

  • Visita sitios especializados en campos o ciudades particulares, como por ejemplo dcjobs.com si vives en Washington D.C.
  • Workforce50.com tiene una herramienta de búsqueda, administrada por Indeed, para “encontrar empleos para baby boomers, adultos mayores y trabajadores con experiencia”.
  • Dice es el sitio principal para los que buscan trabajos en tecnología. Puedes buscar de acuerdo a la empresa, cargo, palabra clave y ubicación. Además, contiene asesoramiento profesional y noticias sobre tecnología para buscadores de empleo.
  • Otros sitios específicos por industria: HealthJobsNationwide (cuidado de salud), The Engineering Daily (ingeniería), The Write Jobs (escribir) y Mediabistro (empleos en los medios de comunicación).
  • Snagajob. Si buscas un empleo por hora, este intercambio en línea contiene más de 300,000 anuncios de empleo disponibles en un momento dado. Puedes buscar empleos específicos de acuerdo al cargo, industria o empresa, y seleccionar entre los resultados por ubicación.

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