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¿Hay un trabajo para mí en organizaciones sin fines de lucro?

5 opciones que podrían ajustarse a tu perfil profesional.

In English | Cuando se trata de campos laborales que valoran a los trabajadores de 50 años o más, las organizaciones sin fines de lucro brillan. La capacidad para empezar de forma inmediata y efectiva es tu tarjeta de presentación. Estas organizaciones, con sus necesidades urgentes, fechas de entrega muy ajustadas y quizás un presupuesto pequeño, encuentran muy ventajoso no tener que perder tiempo y gastar dinero en capacitación.

Y están contratando.

Un 44% de grupos sin fines de lucro planean contratar a más trabajadores este año, una cifra mayor que el tercio que planeaban hacerlo hace dos años, según una encuesta de más de 580 organizaciones realizada por Nonprofit HR Solutions, una empresa consultora de recursos humanos.

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Los voluntarios recogiendo donaciones de alimentos. Trabajo con demandas en el sector de las organizaciones sin ánimo de lucro.

Foto: Corbis

Las organizaciones sin fines de lucro están contratando y valoran a los trabajadores de mayor edad.

Según el informe, las organizaciones sin fines de lucro en el campo de la salud, seguidas por aquellas dedicadas al medio ambiente y el bienestar de los animales, son las más propensas a informar planes de contratar. Se solicitan muchas habilidades, desde finanzas hasta capacidad de recaudación de fondos, gerencia y mercadotecnia.

Pero con todos estos trabajos, el requisito principal es tener una pasión genuina por la misión de la organización. Eso no se puede simular. "Tu compromiso por la causa de la organización es lo que te destacará entre los demás solicitantes", dice Laura Gassner Otting, presidenta y directora ejecutiva del Nonprofit Professionals Advisory Group, una empresa de búsqueda de ejecutivos con sede en Boston.

A continuación enumeramos los cinco principales empleos en los que se espera un aumento de contrataciones, según las organizaciones encuestadas. Según el tamaño de la organización benéfica, estos empleos podrían ofrecer un horario flexible, a tiempo completo o parcial. La escala de sueldos varía según factores tales como el tamaño de la organización, tu experiencia y la ubicación del puesto.

1. Recaudador de fondos

Los detalles prácticos: Las organizaciones sin fines de lucro se mantienen a flote a través de las recaudaciones de fondos. El puesto exige tener una personalidad sociable para verdaderamente poderlo desempeñar. Un relacionista sagaz crea de manera eficaz conexiones y camaradería con donantes actuales y futuros.

Es necesario mantenerte alerta sobre las varias formas de recaudar fondos, sea al solicitar donaciones cuantiosas de individuos y corporaciones o al conseguir que, a través de la perspicacia y el trabajo preparatorio para la planificación patrimonial, les dejen un legado. Necesitarás paciencia para atraer hasta a los pequeños donantes, pero vale la pena saber que apoyarán la causa a largo plazo y que correrán la voz. Y aunque mucho del trabajo se realiza a través de reuniones en persona, podrías quedar en primer plano como anfitrión de un gran evento de recaudación de fondos tal como un baile formal de caridad o una carrera de 10 kilómetros.

Tras bambalinas, tus tareas podrían incluir enviar cartas desgarradoras en las que se solicitan donaciones, hacer llamadas telefónicas a futuros donantes y enviar notas de agradecimiento. El puesto también podría exigirte aprender el arte de la preparación de solicitudes de subvenciones para poder recibir fondos especiales de agencias gubernamentales o instituciones.

Sin embargo, estar a cargo de preparar dichas solicitudes podría ser un trabajo a tiempo completo en algunas organizaciones sin fines de lucro. Aunque es de suma importancia tener facilidad de palabras y habilidades de comunicación, es también crucial tener la capacidad para escuchar. Un recaudador de fondos exitoso establece relaciones con el tiempo y sabe de manera innata cuándo es apropiado solicitar promesas de donaciones.

Salario anual promedio: $51,630 a $180,480, según el Bureau of Labor Statistics (BLS, Oficina de Estadísticas Laborales).

Requisitos: Experiencia en ventas o relaciones públicas es una maravillosa forma de comenzar. Para perfeccionar tus habilidades, podrías considerar tomar clases en talleres o inscribirte en programas de certificación ofrecidos por la Association of Fundraising Professionals y el Foundation Center. El centro ofrece clases a precios razonables en aulas y por internet que incluyen la preparación de solicitudes de subvenciones y las habilidades necesarias para la recaudación de fondos. Muchos colegios y universidades también ofrecen cursos sobre la recaudación de fondos.

2. Gerente de programas

Los detalles prácticos: Como gerente de programas en una organización sin fines de lucro, podrías tener responsabilidades tales como dirigir las actividades cotidianas relacionadas con todas las iniciativas de la organización, o podrías estar encargado de solo un programa. Por ejemplo, muchas organizaciones sin fines de lucro necesitan cada vez más el puesto de gerente de programas de voluntarios. Sus responsabilidades consisten en reclutar voluntarios, entrevistarlos para decidir la mejor manera de aprovechar sus habilidades, monitorizar su capacitación, coordinar horarios, supervisar y más. Hasta podrías tener que ofrecerte si uno de los voluntarios se ausenta. La preparación de solicitudes de subvenciones para los programas bajo tu responsabilidad podría ser una de tus funciones.

Si no eres una persona detallista y organizada, este puesto no es para ti. Y recuerda, eres el rostro del programa, así que debes sentirte cómodo haciendo presentaciones a la junta directiva y alta gerencia y a través de eventos públicos.

Salario anual promedio: $31,065 a $67,059, según PayScale, una compañía en internet de información sobre sueldos, beneficios y remuneración.

Requisitos: En general, debes tener experiencia en gestión de equipos de personas, cumplimiento de fechas de entrega y ejecución de proyectos según prometidos y a tiempo. El puesto exige tener mucha energía y creatividad. Tu labor es inspirar nuevas formas de realizar proyectos, motivar al equipo y constantemente crear iniciativas que fomenten la misión de la organización. No se exige tener experiencia específicamente con organizaciones sin fines de lucro, aunque un título en trabajo social o administración pública podría ser útil. Tener conocimientos básicos de procesadores de texto y hojas de cálculo es innegociable.

3. Gerente de mercadotecnia, comunicaciones y relaciones públicas

Los detalles prácticos: Ocupas una posición de importancia: estás encargado de crear y promocionar la imagen pública de una organización sin fines de lucro. Podrías estar encargado de una variedad de funciones, desde la preparación de comunicados de prensa sobre las campañas de la organización hasta intentar congraciar a los medios de comunicación para destacar los esfuerzos del grupo en la prensa y los medios sociales, de radiodifusión y teledifusión. Según la organización, podrías estar encargado de la producción de videos o presentación de diapositivas. Y debes esperar jugar un papel en la coordinación del contenido del sitio web del grupo. Podrías tener que enviar correos electrónicos masivos, escribir textos o editar artículos para boletines informativos.

Tu labor en las relaciones públicas es persuadir a la opinión pública en favor de la organización, a través de discursos que pronuncies, además de concertar conferencias y preparar discursos para el director ejecutivo y miembros de la junta directiva.

Salario anual promedio: $62,852 a $111,874, según PayScale.

Requisitos: El criterio principal es tener un sólido historial en relaciones mediáticas o periodismo, escritura, edición y mercadotecnia. Conjunto especial de habilidades: una aptitud genuina para los temas fundamentales al frente de la misión de la organización, incluso una estrategia para venderla que anime al público a dar y participar. Una extensa red de contactos en medios de comunicación te será útil. Una marcada familiaridad con los medios sociales —Twitter, Facebook, LinkedIn, Google+ y otras plataformas en internet— es esencial.

La Public Relations Society of America (Sociedad de Relaciones Públicas de Estados Unidos) y la American Marketing Association (Asociación Estadounidense de Mercadotecnia) ofrecen talleres y seminarios por internet sobre una variedad de temas que debes dominar, tales como los medios sociales y el posicionamiento de marcas; también, busca programas de certificación por internet u otorgados por establecimientos de enseñanza superior.

cómo encontrar empleo en las organizaciones sin fines de lucro: sitios para explorar

1. Encore.org es el sitio definitivo para cualquier persona interesada en comenzar una segunda carrera con propósitos sociales. Para realizar búsquedas por campo y localidad, selecciona Job Leads, y luego Job Listings y Encore Career Finder. También hay enlaces a otros tableros de empleo de organizaciones sin fines de lucro y una gran variedad de videos y artículos sobre cómo buscar empleo en dichas organizaciones.

2. Idealist.org ofrece una extensa lista de empleos con más de 10,000 trabajos publicados actualmente. Puedes realizar búsquedas por funciones de empleo tales como recaudación de fondos, mercadotecnia y contabilidad. También puedes utilizar filtros para clasificar los resultados por empleos a tiempo parcial o completo, trabajos bajo contrato y hasta requisitos de sueldo y educación.

3. El Bridgespan Group dirige el Nonprofit Jobs Center por internet, que actualmente tiene unos 330 empleos, incluso algunos remunerados a tiempo parcial o completo.

4. Commongood Careers es una agencia de empleos para organizaciones sin fines de lucro que están buscando contratar ejecutivos de nivel gerencial. Bajo la pestaña Find a Job (Encontrar empleos), puedes solicitar empleos directamente con sus clientes.

4. Educación y programas de alcance comunitario

Los detalles prácticos: Esta es tu oportunidad para trabajar a nivel de las bases dentro de las comunidades para marcar la diferencia. Estarás en primera línea, mediante programas educativos, talleres y servicios que contribuyen directamente a la comunidad. Podrías estar encargado de equipos de voluntarios que sirven comidas, por ejemplo.

Olvídate del horario laboral habitual: tu horario será fluido, dado que en este puesto trabajarás cara a cara con miembros de la comunidad; normalmente esto significa reuniones y talleres por las tardes o noches y durante los fines de semana, cuando no están trabajando.

Para animar al público a participar, estarás encargado de difundir información a través de materiales educativos, panfletos y folletos sobre programas y actividades por venir. Necesitarás contactar a los miembros de la comunidad para compartir detalles sobre las actividades y programas venideros. También podrías participar a fondo para crear los materiales educativos.

Salario anual promedio: $35,658 a $70,729, según Salary.com, un sitio que provee información sobre la remuneración.

Requisitos: Tener habilidades de comunicación y organización son requisitos indispensables, además de un don para conocer a nuevas personas y crear vínculos para trabajar juntos. Normalmente ofrecen capacitación en el lugar de trabajo. Podrías considerar obtener un certificado en trabajo social o administración de servicios humanos en un establecimiento de enseñanza superior para mejorar tus expectativas de ser contratado.

5. Administración y operaciones financieras

Los detalles prácticos: Las juntas directivas de las organizaciones sin fines de lucro, siempre conscientes del presupuesto, están cada vez más obsesionadas con los resultados. Los donantes, también, con frecuencia se consideran ser inversores en una causa y dan más libremente a esas organizaciones que tienen una estrategia más formal y cumplen sus metas financieras con regularidad. Por eso es que alguien con aptitud para los números es invaluable para una organización sin fines de lucro. Y los mejores candidatos para estos puestos con frecuencia son aquellos que han desempeñado este tipo de trabajo en el sector privado y tienen la disposición para ir directamente al grano y tomar decisiones financieras difíciles.

Según el tamaño del grupo, puedes esperar tener que cumplir cierto número de funciones, desde la evaluación de adquisiciones hasta la tramitación de la nómina de sueldos, administración de facturas y el recuento de las cuentas por cobrar y las pagas. También supervisarás los trámites bancarios, incluso las cuentas corrientes y de ahorro y las tarjetas de crédito. Administrar con muy poco dinero puede a veces crear situaciones de tensión, pero este trabajo es indispensable para las organizaciones duraderas.

Salario anual: El salario promedio de un gerente de finanzas en una organización sin fines de lucro es $66,000, según SimplyHired, una compañía en internet de agregación de empleos, pero este puede variar muchísimo según la compañía, su ubicación, industria, beneficios y tu experiencia.

Requisitos: Si tienes experiencia como director de finanzas, contralor o contador, envía tu currículum. Por lo general, se exige tener un título en contabilidad o administración de empresas. La certificación más común es la de contador público (CPA). El difícil examen lo hace el American Institute of Certified Public Accountants (AICPA). Los contadores públicos certificados están autorizados a ofrecer una variedad de servicios de contabilidad, incluso la preparación de las declaraciones de impuestos. Otras certificaciones incluyen las de auditor interno certificado y gerente financiero certificado.

Pericia: análisis de estados financieros, evaluación de inversiones y gerencia corporativa, además de contabilidad, auditoría, requisitos reguladores y prácticas de la industria. También podrías mantenerte al día con los programas informáticos financieros y de contabilidad tales como Quickbooks y Fund E-Z.

Kerry Hannon, experta de AARP en trabajo, se especializa en segundas carreras y es una autora galardonada. Su último libro se titula  Great Jobs for Everyone 50+: Finding Work That Keeps You Happy and Healthy … and Pays the Bills.

cómo encontrar empleo en las organizaciones sin fines de lucro: sitios para explorar

5. El Nonprofit Professionals Advisory Group trabaja con organizaciones sin fines de lucro que buscan candidatos específicos para ciertos puestos que publican en el sitio, pero el equipo también ofrece un servicio de pago para aquellos en busca de empleo en transición al mundo de las organizaciones sin fines de lucro que incluye orientación profesional, estrategias para la búsqueda de empleo y ayuda con el currículum vítae y entrevistas.

6. The Foundation Center es un sitio excelente que está repleto de información y noticias filantrópicas.

7. Inscríbete en la lista de empleos del Philanthropy News Digest para informarte sobre las oportunidades que existen en las fundaciones y organizaciones sin fines de lucro. Recientemente, había 722 oportunidades en la base de datos.

8. The NonProfit Times es la publicación comercial para los gerentes de organizaciones sin fines de lucro. En su sitio web se puede encontrar el Jobs Career Center para las organizaciones sin fines de lucro, donde puedes realizar búsquedas por palabras clave, campo, ubicación, salario y requisitos de educación.

9. La Chronicle of Philanthropy es la fuente principal de noticias del sector filantrópico. Su página Jobs tiene cientos de puestos de recaudación de fondos, programación y demás. La sección New to the Nonprofit World ofrece consejos de expertos para los que carecen de experiencia en este sector. —KH

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