¿Hay un trabajo para mí en organizaciones sin fines de lucro?

2. Gerente de programas

Los detalles prácticos: Como gerente de programas en una organización sin fines de lucro, podrías tener responsabilidades tales como dirigir las actividades cotidianas relacionadas con todas las iniciativas de la organización, o podrías estar encargado de solo un programa. Por ejemplo, muchas organizaciones sin fines de lucro necesitan cada vez más el puesto de gerente de programas de voluntarios. Sus responsabilidades consisten en reclutar voluntarios, entrevistarlos para decidir la mejor manera de aprovechar sus habilidades, monitorizar su capacitación, coordinar horarios, supervisar y más. Hasta podrías tener que ofrecerte si uno de los voluntarios se ausenta. La preparación de solicitudes de subvenciones para los programas bajo tu responsabilidad podría ser una de tus funciones.

Si no eres una persona detallista y organizada, este puesto no es para ti. Y recuerda, eres el rostro del programa, así que debes sentirte cómodo haciendo presentaciones a la junta directiva y alta gerencia y a través de eventos públicos.

Salario anual promedio: $31,065 a $67,059, según PayScale, una compañía en internet de información sobre sueldos, beneficios y remuneración.

Requisitos: En general, debes tener experiencia en gestión de equipos de personas, cumplimiento de fechas de entrega y ejecución de proyectos según prometidos y a tiempo. El puesto exige tener mucha energía y creatividad. Tu labor es inspirar nuevas formas de realizar proyectos, motivar al equipo y constantemente crear iniciativas que fomenten la misión de la organización. No se exige tener experiencia específicamente con organizaciones sin fines de lucro, aunque un título en trabajo social o administración pública podría ser útil. Tener conocimientos básicos de procesadores de texto y hojas de cálculo es innegociable.

3. Gerente de mercadotecnia, comunicaciones y relaciones públicas

Los detalles prácticos: Ocupas una posición de importancia: estás encargado de crear y promocionar la imagen pública de una organización sin fines de lucro. Podrías estar encargado de una variedad de funciones, desde la preparación de comunicados de prensa sobre las campañas de la organización hasta intentar congraciar a los medios de comunicación para destacar los esfuerzos del grupo en la prensa y los medios sociales, de radiodifusión y teledifusión. Según la organización, podrías estar encargado de la producción de videos o presentación de diapositivas. Y debes esperar jugar un papel en la coordinación del contenido del sitio web del grupo. Podrías tener que enviar correos electrónicos masivos, escribir textos o editar artículos para boletines informativos.

Tu labor en las relaciones públicas es persuadir a la opinión pública en favor de la organización, a través de discursos que pronuncies, además de concertar conferencias y preparar discursos para el director ejecutivo y miembros de la junta directiva.

Salario anual promedio: $62,852 a $111,874, según PayScale.

Requisitos: El criterio principal es tener un sólido historial en relaciones mediáticas o periodismo, escritura, edición y mercadotecnia. Conjunto especial de habilidades: una aptitud genuina para los temas fundamentales al frente de la misión de la organización, incluso una estrategia para venderla que anime al público a dar y participar. Una extensa red de contactos en medios de comunicación te será útil. Una marcada familiaridad con los medios sociales —Twitter, Facebook, LinkedIn, Google+ y otras plataformas en internet— es esencial.

La Public Relations Society of America (Sociedad de Relaciones Públicas de Estados Unidos) y la American Marketing Association (Asociación Estadounidense de Mercadotecnia) ofrecen talleres y seminarios por internet sobre una variedad de temas que debes dominar, tales como los medios sociales y el posicionamiento de marcas; también, busca programas de certificación por internet u otorgados por establecimientos de enseñanza superior.

4. Educación y programas de alcance comunitario

Los detalles prácticos: Esta es tu oportunidad para trabajar a nivel de las bases dentro de las comunidades para marcar la diferencia. Estarás en primera línea, mediante programas educativos, talleres y servicios que contribuyen directamente a la comunidad. Podrías estar encargado de equipos de voluntarios que sirven comidas, por ejemplo.

Olvídate del horario laboral habitual: tu horario será fluido, dado que en este puesto trabajarás cara a cara con miembros de la comunidad; normalmente esto significa reuniones y talleres por las tardes o noches y durante los fines de semana, cuando no están trabajando.

Para animar al público a participar, estarás encargado de difundir información a través de materiales educativos, panfletos y folletos sobre programas y actividades por venir. Necesitarás contactar a los miembros de la comunidad para compartir detalles sobre las actividades y programas venideros. También podrías participar a fondo para crear los materiales educativos.

Salario anual promedio: $35,658 a $70,729, según Salary.com, un sitio que provee información sobre la remuneración.

Requisitos: Tener habilidades de comunicación y organización son requisitos indispensables, además de un don para conocer a nuevas personas y crear vínculos para trabajar juntos. Normalmente ofrecen capacitación en el lugar de trabajo. Podrías considerar obtener un certificado en trabajo social o administración de servicios humanos en un establecimiento de enseñanza superior para mejorar tus expectativas de ser contratado.

5. Administración y operaciones financieras

Los detalles prácticos: Las juntas directivas de las organizaciones sin fines de lucro, siempre conscientes del presupuesto, están cada vez más obsesionadas con los resultados. Los donantes, también, con frecuencia se consideran ser inversores en una causa y dan más libremente a esas organizaciones que tienen una estrategia más formal y cumplen sus metas financieras con regularidad. Por eso es que alguien con aptitud para los números es invaluable para una organización sin fines de lucro. Y los mejores candidatos para estos puestos con frecuencia son aquellos que han desempeñado este tipo de trabajo en el sector privado y tienen la disposición para ir directamente al grano y tomar decisiones financieras difíciles.

Según el tamaño del grupo, puedes esperar tener que cumplir cierto número de funciones, desde la evaluación de adquisiciones hasta la tramitación de la nómina de sueldos, administración de facturas y el recuento de las cuentas por cobrar y las pagas. También supervisarás los trámites bancarios, incluso las cuentas corrientes y de ahorro y las tarjetas de crédito. Administrar con muy poco dinero puede a veces crear situaciones de tensión, pero este trabajo es indispensable para las organizaciones duraderas.

Salario anual: El salario promedio de un gerente de finanzas en una organización sin fines de lucro es $66,000, según SimplyHired, una compañía en internet de agregación de empleos, pero este puede variar muchísimo según la compañía, su ubicación, industria, beneficios y tu experiencia.

Requisitos: Si tienes experiencia como director de finanzas, contralor o contador, envía tu currículum. Por lo general, se exige tener un título en contabilidad o administración de empresas. La certificación más común es la de contador público (CPA). El difícil examen lo hace el American Institute of Certified Public Accountants (AICPA). Los contadores públicos certificados están autorizados a ofrecer una variedad de servicios de contabilidad, incluso la preparación de las declaraciones de impuestos. Otras certificaciones incluyen las de auditor interno certificado y gerente financiero certificado.

Pericia: análisis de estados financieros, evaluación de inversiones y gerencia corporativa, además de contabilidad, auditoría, requisitos reguladores y prácticas de la industria. También podrías mantenerte al día con los programas informáticos financieros y de contabilidad tales como Quickbooks y Fund E-Z.

Kerry Hannon, experta de AARP en trabajo, se especializa en segundas carreras y es una autora galardonada. Su último libro se titula  Great Jobs for Everyone 50+: Finding Work That Keeps You Happy and Healthy … and Pays the Bills.