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¿Qué preguntas se le deben hacer a un candidato cuando se busca ayuda a domicilio?

In English | Averigua si posee capacitación especializada, como el haber trabajado con pacientes con demencia u otras enfermedades. También hazle preguntas sobre sus antecedentes laborales, incluidas las razones por las que abandonó su último trabajo.

Descríbele a cada candidato cuáles son las necesidades de tu ser querido, qué problemas de salud tiene y qué cosas le gustan y no le gustan. Explícale las tareas que esperas que realice. Si es posible, asegúrate de que tu ser querido participe en la entrevista o, al menos, tenga la oportunidad de conocer a la persona que te gustaría contratar.

Indaga acerca de qué expectativas tiene en relación con el trabajo y por qué trabaja en el área del cuidado en el hogar. Invita a cada postulante a realizar preguntas sobre el trabajo. Infórmale con claridad sobre el salario y los beneficios, tales como vacaciones y licencias.

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