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Carta de AARP sobre la Tax Cuts and Jobs Act of 2017 (Ley para trabajos y recortes de impuestos de 2017)

AARP se opone a este proyecto de ley por el impacto negativo que tendría en los adultos mayores.

In English | WASHINGTON D.C.—AARP envió una carta a todos los miembros del Senado y de la Cámara de Representantes donde expresó su preocupación ante las deficiencias importantes en el proyecto de ley para trabajos y recortes de impuestos, denominado Tax Cuts and Jobs Act. AARP también señaló algunas disposiciones críticas para los adultos mayores del país.

El contenido completo de la carta a los líderes del Congreso se presenta a continuación:    

18 de diciembre del 2017

Estimado senador / representante:

En representación de nuestros socios y de todas las personas de 50 años o más en Estados Unidos, AARP les escribe para expresar su posición respecto de la Tax Cuts and Jobs Act. AARP, con casi 38 millones de socios, representa a personas que se verían afectadas por esta ley. Tal y como hicimos con el último esfuerzo importante de reforma tributaria hace una generación, AARP ha estado lista para apoyar cualquier ley que haga del código tributario uno más justo y efectivo, promueva el desarrollo y produzca suficientes ingresos para costear programas nacionales vitales, incluidos Medicare y Medicaid. Sin embargo, la Tax Cuts and Jobs Act no cumple esos criterios.

Nos preocupa grandemente el efecto negativo que la Tax Cuts and Jobs Act tendrá sobre la capacidad de nuestra nación para financiar prioridades críticas. Este proyecto de ley aumentará el déficit en aproximadamente $1.5 billones (trillion) durante los próximos diez años, y una cantidad que desconocemos más allá del 2027. El marcado aumento en el déficit inevitablemente desencadenará peticiones de recortes en gastos aún más elevados, los que posiblemente incluyan recortes dramáticos a Medicare, Medicaid y otros programas importantes que sirven a los adultos mayores de la nación. De hecho, la Oficina de Presupuesto del Congreso (CBO), una entidad sin afiliación política, ha confirmado que, a menos que el Congreso haga algo al respecto, la legislación de reconciliación resultará en el recorte automático de fondos federales por $136,000 millones para el año fiscal 2018; $25,000 millones de los cuales provendrán de Medicare. Estos recortes tan dramáticos serán perjudiciales para una población que ya es vulnerable.

Las iniciativas para reestructurar todo o parte del sistema federal de impuestos deben mantener los incentivos para la salud y la seguridad durante la jubilación. Estos incentivos no solo son importantes para ayudar a las personas a garantizar la seguridad que se merecen; también son vitales para el bienestar económico futuro de Estados Unidos. La expiración de varias de las disposiciones del impuesto sobre la renta diseñadas para proveer alivio contributivo a los individuos, la introducción del Índice de Precios al Consumidor encadenado en el código tributario y, para muchos contribuyentes, la limitación en las deducciones en el impuesto estatal y local, puede resultar en muy poco o ningún beneficio tributario para los contribuyentes mayores y para otros, un aumento en los impuestos. Efectivamente, dado el análisis de distribución del Comité Conjunto de Asuntos Contributivos sobre el proyecto de ley tributario de la Cámara y el Senado, es razonable anticipar que la Tax and Jobs Act no aportará los recortes en los impuestos que los adultos mayores del país anticipan, y probablemente aumente los impuestos para muchos.

Aún más, la derogación del mandato individual para obtener seguros de salud aumentará los costos y ocasionará que millones de personas en el país pierdan su cobertura de seguro de salud. La CBO estima que la eliminación de este requerimiento resultará en 13 millones de personas adicionales que no tendrán cobertura de salud en los próximos diez años. La CBO también calcula que esta ley causará un aumento en las primas de seguro de salud del mercado de aproximadamente un 10%. Como resultado, las primas de las personas de 64 años aumentarían en un promedio de $1,490.

AARP aprecia que la Tax Cuts and Jobs Act retiene la deducción por gastos médicos y restablece el umbral de ingresos de un 7.5% para todos los contribuyentes por dos años. Casi tres cuartas partes de los contribuyentes que reclamaron deducciones por gastos médicos tienen 50 años o más y viven con enfermedades y problemas crónicos de salud, y el 70% de los contribuyentes que reclamaron esta deducción tienen ingresos menores de $75,000. La permanencia de esta deducción importante es una protección financiera vital para los adultos mayores con gastos por cuidado de salud altos. También apreciamos que la Tax Cuts and Jobs Act retiene la deducción estándar adicional para las personas de 65 años o más, y que haya rechazado las propuestas para llevar a cabo cambios significativos en el tratamiento fiscal de las contribuciones para la jubilación, lo que hubiera afectado negativamente la capacidad o el compromiso de muchos contribuyentes para ahorrar para su jubilación.

Por esas razones, y a pesar de las disposiciones que agradecemos, AARP no puede apoyar la totalidad de la Tax Cuts and Jobs Act.

Atentamente,

Jo Ann C. Jenkins

Directora ejecutiva

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Acerca de AARP
AARP es la organización sin fines de lucro, no partidaria, más grande de la nación, dedicada a facultar a las personas de 50 años o más para que puedan escoger cómo viven a medida que envejecen. Con casi 38 millones de socios y oficinas en cada estado, el Distrito de Columbia, Puerto Rico y las Islas Vírgenes Estadounidenses, AARP trabaja para fortalecer las comunidades y lucha por los asuntos de mayor importancia para las familias, con enfoque especial en la seguridad de la salud, la estabilidad financiera y el bienestar personal. AARP también trabaja para los consumidores en el mercado al proponer nuevas soluciones y permitir que productos y servicios de alta calidad, cuidadosamente escogidos, lleven el nombre de AARP. Fuente confiable de noticias e información, AARP produce las publicaciones de mayor circulación en el país, AARP The Magazine y AARP Bulletin. Para conocer más, visita www.aarp.org/espanol (en español) o www.aarp.org (en inglés). También síguenos en los medios sociales en @AARP y @AARPadvocates.

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