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¿Por qué piensa que tantas personas quieren realizar trabajo con fines humanitarios?

Creo que muchos baby boomers miran hacia el futuro y piensan: "Yo no quiero quedarme sentado y pasar mi jubilación en el campo de golf". Marc Freedman, de Civic Ventures (enlace en inglés), dice que hay una tendencia de personas en búsqueda de carreras adicionales que les permita encontrar una manera de hacer una diferencia. Innumerables baby boomers quieren ir más allá del éxito material a algo más noble.

¿Qué consejo les daría a los que quieren hacer trabajo más generoso y a la vez seguir utilizando las habilidades que ya tienen?

Lo primero que deben preguntarse es: "¿Qué es importante para mí? ¿Hay pasiones en mi vida que me permitirían conectar el corazón con las habilidades que tengo?". Recuerdo que hace unos años asesoré a un hombre que quería hacer algo de más contenido social. Tiempo atrás había adoptado a un niño. Me dijo: "Quisiera trabajar donde pudiera ayudar a una agencia de adopciones. Porque tener este hijo —que se convirtió en parte de nuestra familia— transformó nuestras vidas, y me gustaría ayudar a otras personas a experimentar una alegría igual". Así que eso es lo que les diría: que identifiquen lo que les apasiona.

La segunda pregunta que les recomendaría que se hicieran es: "¿Qué habilidades tengo?" Cualquiera que fuera su destreza, hay organizaciones sin fines de lucro que necesitan ese talento. Necesitan especialistas en mercadotecnia, en tecnología, que sepan cómo trabajar con la web, o en administración. Todas las organizaciones sin fines de lucro en que puedo pensar necesitan personas con una gran variedad de habilidades para lograr su misión.

Lindsay Zoladz es una escritora independiente en Washington, D.C.

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