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2. Planificación de eventos para alumnos antiguos

Los detalles prácticos: En este puesto, ser capaz de realizar múltiples tareas es clave. Este es un trabajo muy minucioso y que exige mucha preparación entre bastidores antes de eventos importantes tales como una reunión de egresados o conferencias en el campus. De vez en cuando, tal vez tenga que viajar para trabajar en eventos en las ciudades natales de los alumnos antiguos.

A medida que se acerqueel gran día, podría trabajar muchísimas horas, incluso durante los propios eventos, que con frecuencia están programados por las tardes, noches o fines de semana. Puede estar encargado de la programación de los oradores, la planificación del programa, la inscripción de invitados, la coordinación del transporte y la instalación de equipos audiovisuales. Podría encargarse de las negociaciones para reservar lugares o locales fuera del campus y contratar a terceros tales como fotógrafos, músicos y floristas.

Salario promedio: $21,76 por hora

Requisitos: Sentirse cómodo con las computadoras, incluso las redes sociales tales como Facebook y LinkedIn, y tener talento para llevar un presupuesto. Lo ayudará tener experiencia en recepción, servicio de comida y bebida, o relaciones públicas. Algunas universidades ofrecen cursos de educación continua para la planificación de eventos; el Convention Industry Council (Consejo de la Industria de Convenciones) ofrece la certificación Certified Meeting Professional (CMP, por sus siglas en inglés), una certificación voluntaria para los planificadores de reuniones y convenciones.

3. Consejero vocacional

Los detalles prácticos: Este puesto es para el mentor que todos llevamos dentro. Le ofrece la oportunidad de retribuir con su propia experiencia laboral o profesional. Considérese como si fuera un casamentero: usted une a los estudiantes y alumnos antiguos con algún trabajo que les encante a través de redes de contacto, sugerencias, entrevistas con empleadores, prácticas profesionales y más.

Probablemente tenga que interpretar una serie de pruebas de orientación vocacional. Usted perfecciona los currículums vítae y cartas de presentación con su destreza con las palabras. Aconseja sobre la etiqueta en las entrevistas y cómo vestirse para lograr éxito. Sostiene entrevistas simuladas con los alumnos a su cargo para ayudarlos a ensayar. Es probable que le pidan que desarrolle y dirija talleres de orientación profesional para grupos pequeños y que ayude a dirigir ferias de trabajo.

Salario promedio: $25,67 por hora.

Requisitos: Tener conocimientos del mercado laboral y tendencias de empleo profesional a nivel nacional. Tener experiencia en asesoramiento en general, asesoramiento vocacional, recursos humanos, educación o desarrollo profesional.

La International Coach Federation (ICF - Federación Internacional de Coaching) publica una lista de programas de certificación y ofrece su propia certificación. Algunas veces es preferible tener la acreditación de National Certified Counselor (consejero acreditado a nivel nacional) o tener la licencia de consejero profesional. Algunos empleadores podrían exigir una maestría en asesoramiento o enseñanza superior.

¿Necesita más información sobre el asesoramiento? El Occupational Outlook Handbook (Manual de Expectativas Ocupacionales) de la Bureau of Labor Statistics (Oficina de Estadísticas Laborales) sugiere la American Counseling Association (Asociación de Consejeros Estadounidenses), la National Career Developers Association (Asociación Nacional de Desarrollo Profesional) y el National Board for Certified Counselors (Consejo Nacional para Consejeros Acreditados).

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