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3. Parques de diversión

Los detalles prácticos: ¿Siente todavía la adrenalina de la montaña rusa correr por sus venas, o la afición al sabor del algodón de azúcar? Cada verano hay miles de empleos estacionales disponibles en los parques temáticos y de atracciones a través de toda la nación. Pero, téngalo presente, puede que tenga que competir con adolescentes entusiastas por los trabajos. Los trabajos varían, desde técnico de la montaña rusa — usted se asegura de que los pasajeros estén sentados y amarrados, y arranca y detiene la atracción — hasta servir mesas y vender camisetas de recuerdos y animales de peluche. También hay posiciones de seguridad para controlar los grupos y hacer patrullajes, trabajos de limpieza de recogido de basura y reparación de bancos. La lista es larga, e incluye vendedores de boletos en la entrada, encargados del estacionamiento y del mantenimiento de los alrededores (como regar las plantas, sembrar y podar). Si usted tiene vena de artista, puede que consiga un trabajo como bailarín, narrador de cuentos, o hasta como músico. Las desventajas: El calor y humedad del verano pueden afectarlo. Espere estar embadurnado de protector solar y tomar agua en cantidades abundantes. También pudiera requerírsele caminar alrededor del parque o estar parado por largos períodos de tiempo. Atracciones ruidosas, llenas de pasajeros gritando, combinado con clientes cansados y rudos, en medio del calor del día, puede ser una experiencia enervante.
 
Los horarios: Disponibilidad de turnos a tiempo completo y parcial, noches y fines de semana.

Salario promedio para un trabajo a tiempo completo: De $8 a $13 por hora. Los empleos en el parque de atracción Six Flags, por ejemplo, pagan entre el mínimo por hora y hasta $10 por hora. Los empleados por lo general reciben admisión gratuita al parque y, a menudo, boletos gratuitos para sus familias y amigos. También pudieran recibir descuentos en comidas y bebidas, mercancía y habitaciones de hotel, dependiendo del parque.

Cualificaciones: Los reclutadores usualmente miran la experiencia y la educación relacionada. Una personalidad agradable y extrovertida puede darle prioridad entre otros candidatos. La capacitación en el trabajo es estándar. También se valoran las buenas destrezas de comunicación. Se llevan a cabo verificación de antecedentes penales y pruebas antidopajes. Busque ferias de empleo locales auspiciadas por los parques temáticos en su región. Sitios web como JobMonkey y CoolWorks tienen secciones dedicadas a trabajos en parques de diversiones y parques temáticos. Se buscan adictos a la adrenalina.

Experiencia en historia o geología pueden ayudarlo a conseguir este trabajo.>>

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