Cómo funciona el programaPreguntas y Respuestas del Seguro Social

¿Cómo funciona la estrategia reclamar y suspender para los beneficios de la pareja?

In English | Mi cónyuge y yo ambos trabajábamos. ¿Cómo podemos utilizar la estrategia de solicitar y suspender para maximizar nuestros beneficios?

La ley presupuestaria bipartidista del 2015 ha cambiado las reglas de "solicitar y suspender". Un cónyuge no podrá recibir beneficios en función de los antecedentes laborales de un trabajador que solicite una suspensión después del 29 de abril del 2016. Además, si naciste después del 1 de enero de 1954, no puedes presentar una solicitud restringida para los beneficios conyugales, aunque hayas alcanzado la edad plena de jubilación.

No obstante, puedes utilizar la estrategia de "solicitar y suspender" junto con la de “reclamar ahora, reclamar más en el futuro” si cumples 66 años antes de mayo del 2016 y tu cónyuge tiene 62 años antes del 2 de enero del 2016.

Si cumples 66 años antes de mayo del 2016, necesitas solicitar los beneficios del Seguro Social y suspender tus beneficios antes del 30 de abril del 2016.

Si lo haces, tus beneficios futuros aumentarán cerca de un 8% por cada año que esperes a cobrarlo. Por ejemplo, si esperas cuatro años, hasta cumplir los 70 (cuando los aumentos anuales llegan al máximo), un beneficio de $1,000 por mes aumentará a $1,320. Por otro lado, si tu cónyuge nació antes del 2 de enero del 1954, cuando este alcance la edad plena de jubilación puede presentar una solicitud restringida para los beneficios conyugales en función de tus antecedentes laborales porque ya tú los solicitaste.  Cuando tu cónyuge alcance la edad plena de jubilación obtendrá el 50% de lo que te hubiera correspondido cobrar a ti. Y cuando cumpla 70 años podrá solicitar beneficios por jubilación en función de sus propios antecedentes laborales. Al igual que los tuyos, los beneficios de tu cónyuge serán más altos que lo que hubieran sido a los 66.

Alertas de tema

Usted puede recibir alertas semanales por correo electrónico sobre los siguientes temas. Solo haga clic en “Seguir”

Administrar alertas

Procesamiento

Por favor espere...

progress bar, please wait

¿Quéopina?

Deje su comentario en el campo de abajo.

¿Tus hijos necesitan un empujoncito para inscribirse en un seguro de salud?
Publicidad

Busque Trabajo Aquí

La búsqueda está programada para proporcionar resultados de posiciones que requieren o prefieren español. Sin embargo, la mayoría de descripciones de puestos y páginas posteriores estarán en inglés, dónde podrá reiniciar una búsqueda sin parámetros de idioma.

OFERTAS Y BENEFICIOS

De compañías que cumplen con los altos estándares de servicio y calidad establecidos por AARP.

Beneficios para miembros de AT&T

Los socios ahorran un 10% en la tarifa mensual de servicio de ciertos planes de wifi de AT&T

Member Benefit AARP Regal 2

Los socios pagan $9.50 por boletos ePremiere de Regal que se compren en línea.

Walgreens 1 discount membership aarp

Los socios ganan puntos en productos de salud y bienestar marca Walgreens

Member Benefits

Únete o renueva tu membresía hoy. Los socios de AARP obtienen beneficios exclusivos y ayudan a lograr un cambio social

Publicidad