Su empleador, ¿paga impuestos FICA?

In English | P. Sospecho que mi empleador no está enviando al IRS (Servicio de Impuestos Internos) los impuestos del Seguro Social que se deducen de mi sueldo.  ¿Qué puedo hacer al respecto?

Vea también: ¿Con cuánta anticipación debo solicitar mis beneficios del Seguro Social?

R. Puede denunciar la situación al IRS. La agencia fiscal investiga activamente y procesa a los empleadores que no pagan los aportes del empleador —impuestos del Seguro Social y Medicare— así como las retenciones del impuesto federal sobre la renta y los impuestos para el desempleo. Es un delito grave: el año pasado, 79 personas fueron encarceladas por haber omitido estos pagos durante un  promedio de 24 meses, bajo el cargo de evasión de impuestos.

A continuación le indicamos cómo hacer para iniciar el trámite. Ingrese a esta página web del IRS y escriba “3949A”. Esto lo llevará a una copia de un formulario de denuncia llamado “Information Referral” (Remisión Informativa). Complételo y envíelo por correo al Internal Revenue Service, Fresno, CA 93888.

El IRS señala que también puede, simplemente, escribir una carta y enviarla por correo a la misma dirección. Provea la mayor cantidad posible de los datos que se detallan a continuación:

• Nombre y dirección de la persona o empresa que usted está denunciando.

• El número de identificación de contribuyente, que es un número de Seguro Social si se trata de un individuo, o un número de identificación del empleador en el caso de empresas.

• Una breve descripción del presunto delito, que incluya cómo se dio cuenta usted de ello y durante cuántos años ha estado sucediendo.

• El importe estimado de cualquier ingreso no declarado.

• Su nombre, dirección y un número de teléfono donde se le pueda ubicar durante el día.

Al hacer una denuncia, no hace falta identificarse, pero será de ayuda para el IRS si lo hace. O, si así lo desea, su identidad puede ser confidencial.

Una buena noticia: Aun cuando su empleador no haya hecho los aportes, el tiempo que usted haya trabajado en su empresa será considerado en sus antecedentes laborales con el Seguro Social. El beneficio que usted finalmente perciba a partir de esos antecedentes no se verá afectado por haber tenido la mala suerte de trabajar para un empleador deshonesto.

Stan Hinden, excolumnista de The Washington Post, escribió How to Retire Happy: The 12 Most Important Decisions You Must Make Before You Retire (Cómo jubilarse feliz: Las doce decisiones más importantes que debe tomar antes de jubilarse).