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3. Calcule qué ingreso mensual le generarán sus ahorros personales para la jubilación: Básicamente, existen dos maneras  de generar ingresos a partir del importe total acumulado en su 401(k) o cuenta similar. Primero, puede intentar vivir de los intereses y preservar el capital, para que siga generando intereses por el resto de sus días.

Como regla general, los planificadores financieros sugieren no extraer más del 4 % de sus ahorros cada año. Aunque, en realidad, usted no debería extraer más que los intereses generados. Como alternativa, puede usar parte del total ahorrado para generar algo así como su propia “pensión”, al contratar una anualidad de ingresos (annuity) a través de una compañía de seguros. La anualidad le proveerá un ingreso mensual garantizado de por vida. Existen muchos tipos de anualidades en el mercado, algunas muy complicadas, pero una anualidad simple se la contrata pagando una suma única, y comienza a generar un ingreso en forma inmediata. Esta paga un importe fijo por el resto de su vida, sin importar cuánto tiempo viva.

4. Fije sus presupuestos: Necesitará tener un presupuesto actual —para poder reducir sus gastos y saldar sus deudas antes de jubilarse— y uno para la jubilación, para asegurarse de que sus gastos mensuales no excederán su ingreso jubilatorio mensual.

5. Corrija el déficit: Para muchas de nosotras, seguirá habiendo un déficit entre el dinero que necesitaremos durante la jubilación y el ingreso del que verdaderamente dispondremos una vez jubiladas. Puede que tengamos que achicarnos —es decir, trabajar por más tiempo, conseguir un trabajo a tiempo parcial o convertir nuestros pasatiempos en negocios que generen dinero.

6. Considere cambiar: Life Reimagined es un proyecto de AARP que pretende ayudarla a explorar nuevas posibilidades y a conectarla con una comunidad de personas que piensan como usted para apoyarla en su viaje. Encontrará toda clase de historias de cambios de vida, desde una exactriz de Broadway que se convirtió en acupunturista, a una exoficinista que lanzó su propio negocio como cuidadora de mascotas para así disponer de la flexibilidad que necesitaba para cuidar de su madre anciana. Otra iniciativa de AARP relacionada con esta temática es WorkReimagined.org, que conecta a trabajadores de edad avanzada con ofertas de empleo en compañías que valoran a los trabajadores mayores y su experiencia. Consulte en nuestro sitio web los próximos seminarios sobre WorkReimagined en línea así como los que están archivados.

Jean Setzfand es la vicepresidenta del equipo de Seguridad Financiera del grupo de Educación y Difusión de AARP. Puede contactarla por correo electrónico, en jsetzfand@aarp.org, o seguirla en Twitter, en @JShttps://twitter.com/jsetzetz.

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