Jubilarse a tiempo parcial

Seguir en un trabajo durante la jubilación es una opción más común de lo que piensas.

Hombre mayor asesorando a dos personas más jóvenes, jubilarse a tiempo parcial es normal hoy en día

Casi el 20% de las personas en Estados Unidos de 65 años o más continúan trabajando. — Istock

In English | Una de las grandes bendiciones que tenemos por el hecho de vivir vidas más largas y más sanas es elegir la forma en que más nos gustaría pasar ese tiempo adicional que se nos regala. Si se multiplica este cálculo por los millones de personas mayores que hay hoy en el país, bien podríamos terminar cambiando algunas definiciones muy establecidas. Jubilarse, por ejemplo, ya no quiere decir automáticamente "dejar de trabajar". Cada vez más gente ve la jubilación no como estar libres del trabajo, sino como algo que los hace libres para trabajar.

¿Te gusta lo que estás leyendo? Recibe contenido similar directo a tu email

Una cantidad cada vez mayor de personas llegan a la edad en la que pueden cobrar los beneficios del Seguro Social pero deciden seguir trabajando. Puede que trabajen menos, o en algo diferente, pero muchos de ellos deciden que no van a dedicar todo su tiempo a la recreación cuando alcancen la edad para jubilarse.

Según un artículo de Ben Steverman que se publicó en Bloomberg News, casi el 20% de las personas en Estados Unidos de 65 años o más continúan trabajando; esta es la cantidad más grande desde que se estableció Medicare a mediados de la década de 1960. Y una nueva encuesta del Transamerica Center for Retirement Studies reveló que la mitad de los trabajadores de entre 52 y 70 años tiene planes de continuar trabajando después de jubilarse. La mayoría planea pasar de un horario de tiempo completo a uno de tiempo parcial, o trabajar en algo diferente que tenga menos exigencias y les dé satisfacción personal.

¿Por qué, cuando se han ganado el derecho a descansar, tantas personas eligen la puerta N.o 2 que dice "Más trabajo"?

Las presiones financieras también contribuyen al deseo de seguir activos y permanecer en la fuerza laboral. Las pensiones con beneficios definidos se han evaporado, el ahorro recibió un fuerte golpe durante la recesión y el hecho de vivir más años consume más recursos. De modo que la mayoría de la gente que sigue trabajando dice que necesita el dinero o los beneficios, o ambos.

Pero muchas personas siguen trabajando porque les gusta lo que hacen y quieren permanecer activas. Si eligen mantener el trabajo pero reducir las horas, pueden seguir haciendo algo que les gusta, continuar ganando dinero, ahorrar más y tener la ventaja de contar con más tiempo libre.

Para aquellos que quieren alejarse de su carrera actual y trabajar a tiempo parcial en algo distinto, las posibilidades son ilimitadas. En realidad, la decisión sobre cuál será el paso siguiente puede ser abrumadora. AARP tiene muchísimos recursos para que comiences a pensar en qué actividad podría resultarte interesante y dónde encontrar un trabajo que disfrutes.

Te recomendamos que comiences la búsqueda en aarp.org/trabajo, un sitio con abundante información sobre trabajo a tiempo completo y parcial. Y recuerda que también puedes participar en una de nuestras ferias de trabajo en línea.

La mayoría de nosotros tenemos la gran fortuna de vivir más años y en condiciones de salud generalmente mejores. Eso nos da más opciones a la hora de pensar cómo queremos pasar esos años, incluida la opción de trabajar hasta que queramos, donde queramos y de la manera que queramos.

Kerry Hannon es la experta laboral de AARP y escribe sobre cómo encontrar trabajo y administrar tu carrera después de los 50 años.

Alertas de tema

Usted puede recibir alertas semanales por correo electrónico sobre los siguientes temas. Solo haga clic en “Seguir”

Administrar alertas

Procesamiento

Por favor espere...

progress bar, please wait

¿Quéopina?

Deje su comentario en el campo de abajo.

Publicidad

seguro social
preguntas y respuestas

OFERTAS Y BENEFICIOS

De compañías que cumplen con los altos estándares de servicio y calidad establecidos por AARP.

Beneficios para miembros de AT&T

Los socios ahorran un 10% en la tarifa mensual de servicio de ciertos planes de wifi de AT&T

Member Benefit AARP Regal 2

Los socios pagan $9.50 por boletos ePremiere de Regal que se compren en línea.

Walgreens 1 discount membership aarp

Los socios ganan puntos en productos de salud y bienestar marca Walgreens

Member Benefits

Únete o renueva tu membresía hoy. Los socios de AARP obtienen beneficios exclusivos y ayudan a lograr un cambio social

Publicidad