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Cinco estupendos empleos de corto plazo

Más del 40% de los empleadores busca trabajadores temporales para el 2014.

4. Representante de ventas

Los detalles prácticos: La mercadotecnia y las ventas constituyen la esencia de las pequeñas empresas. Sin embargo, a medida que la empresa crece, estos esfuerzos se vuelven un tanto complicados. Si el dueño de la empresa está demasiado ocupado, le resulta difícil dedicarle el tiempo suficiente a la generación continua de nuevos negocios o al seguimiento de clientes potenciales. Un vendedor hábil y enérgico, experto en realizar llamadas no solicitadas, establecer redes de nuevos clientes y mantener satisfechos a los clientes existentes, puede lograr que la empresa siga en funcionamiento, mientras el dueño se concentra en el desarrollo de estrategias comerciales más abarcadoras. Esto puede ser un trabajo agotador si eres una persona sensible, especialmente en lo que concierne a las llamadas no solicitadas. Así que, saca a relucir tu lado persuasivo y exhibe tu confianza y compostura. Es hora de presentarte y relacionarte.

Salario promedio: $35.83 por hora, salario base. El salario base, sin embargo, puede alcanzar unos $70.06 por hora o más. Muchos puestos ofrecen remuneración básica más comisiones.

Requisitos: Los dueños de las empresas buscan candidatos que conozcan su mercado, tengan experiencia en su industria y hayan establecido relaciones y contactos. Tener experiencia con software de “administración de relaciones con clientes”, tal como Salesforce, podría ser de ayuda. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, muchas personas que ejercen esta profesión están acreditados, ya sea como representante de fabricantes con certificado profesional (CPMR) o como profesional certificado en ventas (CSP), ambas certificaciones ofrecidas por la Manufacturers' Representatives Education Research Foundation (MRERF, Fundación de Investigación Educacional de Representativos de Fabricantes). Para obtener este tipo de credenciales, normalmente se necesita recibir capacitación técnica formal y aprobar un examen.

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5. Estratega de internet

Los detalles prácticos: En la actualidad, los sitios de internet constituyen la faz pública de una empresa y la principal herramienta de comercialización para la mayoría de las compañías. Lo que los potenciales clientes desean es poder hallar una empresa en internet y llevar a cabo transacciones comerciales en línea, sin necesidad de levantar el teléfono. Todo dueño de una empresa pequeña que obre con inteligencia querrá contar con los servicios de un experto capaz de identificar con precisión las mejores maneras de hacer uso del internet y los medios de comunicación social para expandir su empresa. Y esta es tu oportunidad. Quizás seas contratado para desempeñar una de las partes de un plan, pero muchas empresas que recién se han iniciado necesitan de alguien capaz de elaborar el plan completo. Posiblemente seas experto en tecnología y desarrolles aplicaciones, tales como una herramienta para el proceso de compras minoristas en línea, o programes software. Es probable que tu lado creativo sea requerido para diseñar el sitio web e incorporar atributos de multimedia, tales como audio, gráficos y vídeo. El trabajo podría suponer la monitorización del tráfico en el sitio web, responder a comentarios, la actualización de los contenidos y la restauración de enlaces inservibles.

Salario promedio: $35 a más de $75 por hora, según PayScale.com, un sitio web que compara salarios. Si trabajas horas extra, el salario podría superar $100 por hora. Los diseñadores y programadores de sitios web, según sus habilidades técnicas, pueden ganar aproximadamente $45 por hora. Los profesionales en medios sociales pueden ganar aproximadamente $25 por hora.

Requisitos: Se exige experiencia en diseño gráfico y un título en informática. Para diseñar, necesitarás tener conocimientos especializados en las herramientas de diseño de Adobe Creative Suite, por ejemplo, Photoshop, Illustrator e InDesign. Para programar, es importante contar con experiencia en codificación en HTML, CSS y Javascript, así como también estar familiarizado con los Sistemas de Administración de Contenido (CMS), tales como WordPress, ExpressionEngine y Drupal. Si lo que les interesa a los dueños son los medios de comunicación social, deberás tener buena redacción y saber cómo usar Twitter, Facebook, LinkedIn y Google+ para acceder a los mercados deseados.

Kerry Hannon, experta de AARP en trabajo, se especializa en segundas carreras y es autora galardonada. Su último libro es Great Jobs for Everyone 50+: Finding Work That Keeps You Happy and Healthy … and Pays the Bills (Excelentes empleos para las personas de 50 años o más: Cómo encontrar trabajo que lo mantenga contento y saludable... y capaz de pagar las cuentas).

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