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¿Qué pruebas deben presentar las víctimas de discriminación por edad en el trabajo?

Conozca sus derechos... y a dónde puede acudir por ayuda.

In English |  Archie Hale, quien tiene 66 años, no esperaba jubilarse ni se imaginaba remotamente que perdería su trabajo. Como supervisor de operaciones del sistema de carga de ABF en Chattanooga, Tennessee, recibió con regularidad altas calificaciones tanto de los clientes como de los supervisores. ABF lo contrató dos veces. Trabajó desde 1982 hasta 1984 y desde 1997 hasta el 2009. En esos 15 años, dijo que recibió 19 aumentos. … Volver al artículo

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