In English | Si trabaja para alguien, probablemente pase por el ritual anual conocido como la revisión anual del desempeño. Este proceso es para darles a usted y su jefe la oportunidad de hablar de su desempeño laboral y establecer objetivos. También sirve para determinar los incrementos salariales, bonos e incluso ascensos que pueda recibir.
No piense en la evaluación de desempeño como cualquier otro día de trabajo. En esa reunión, se evalúa y califica la calidad de su trabajo, y su conducta. Recibirá una puntuación numérica, una letra de calificación, o una frase descriptiva como "cumple con las expectativas". A continuación le indicamos como lograr el mejor resultado en su próxima evaluación.
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