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Estrategias para arreglárselas cuando se vea forzado a tomar días libres sin goce de sueldo.

Para reducir costos sin recurrir a los despidos, la licencia avanza en el escenario laboral a una velocidad increíble. Después de que los empleadores cierran instalaciones, despiden a parte del personal, reducen los beneficios de salud y eliminan los aportes para los planes de jubilación y ahorro, quedan solo algunas cosas por hacer para reducir costos. Parece que ninguna industria o trabajador está exento de tomarse unas vacaciones sin goce de sueldo.

P: Mi empleador ha anunciado que todos los trabajadores se deberán tomar una licencia de 10 días antes de que finalice el año, y nos han pedido que asistamos a una sesión informativa y que vayamos con preguntas preparadas. ¿Qué tengo que preguntar? Richard, Vermont

R: Richard, probablemente se va a encontrar con que su empleador ha anticipado muchas de sus preguntas pero, a continuación, enumero las que yo quisiera que me contestaran: … Regrese

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