Consigue un nuevo empleo en el nuevo año

9 pasos hacia las palabras mágicas, "Estás contratado".

Personas en traje de ejecutivos hablando alrededor de una mesa - Metas para conseguir trabajo

La organización y la red de contactos jugará un papel importante en tu búsqueda de trabajo. — Istock

In English | Es tiempo de establecer tus metas para el nuevo año. Si conseguir un nuevo empleo está en tu lista, estas nueve resoluciones de Año Nuevo te ayudarán a triunfar. ¡Pero solo si las mantienes!

1. Estaré activo en línea. Crea y mantén una fuerte presencia en línea. La invisibilidad digital puede ser un gran problema, pues demuestra que eres anticuado y no sabes navegar el mundo cibernético —lo que es un estereotipo común sobre los solicitantes de mayor edad—.

Únete a LinkedIn, Facebook y Twitter. ¿Por qué? Un 65% de las empresas encuestadas recientemente por la Sociedad para la Administración de Recursos Humanos (SHRM) informaron encontrar nuevos empleados a través de las redes sociales en el último año. De estos empleadores, casi un 60% hicieron la conexión a través de LinkedIn, un sitio web orientado al empleo, pero Facebook, los sitios web de asociación profesional, Twitter y Google+ fueron también lugares importantes de encuentro.

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Si ya eres parte de estos sitios web, actualiza tus perfiles. Escoge una foto reciente donde te presentes como alguien a quien ellos contratarían: profesional, amigable y energético. Para más ideas sobre cómo destacar tus destrezas e intereses de la mejor manera, consulta los perfiles de otros profesionales en tu área de especialización. Y, por supuesto, no publiques nada que no quieras explicar en una entrevista de trabajo.

2. Estableceré contactos a como dé lugar. Los empleadores contratan a candidatos que ellos conocen, o a candidatos que conocen a personas que el empleador conoce. Cuando se les preguntó a los trabajadores que recientemente consiguieron un nuevo empleo cuáles fueron los pasos más eficaces para encontrar su empleo actual, la respuesta de la gran mayoría fue establecer contactos, según un estudio realizado por AARP, "The Long Road Back: Struggling to Find Work After Unemployment" (en inglés). Así que, ya sea que lo hagas cara a cara o en línea, contacta por lo menos a una persona por día y pídele ayuda y consejos. Asegúrate de consultar con tus amigos, familiares, antiguos compañeros de trabajo, conexiones en las redes sociales y cualquier otra persona que se te ocurra.

Si hay una industria en particular que te interesa, únete a una asociación relacionada con la industria. Asiste a reuniones y conferencias profesionales y de la industria. También, muchos centros universitarios de orientación profesional ayudan a sus exalumnos a través de talleres y asesoramiento. Cada vez son más las personas que se conectan a través de Revere, un tipo de software en línea.

Únete a grupos en tu comunidad donde las personas en busca de empleo se reúnan, o crea tu propio grupo. Reúnanse con regularidad para compartir contactos e información y ayudarse entre sí a mantenerse positivos, proactivos y responsables.

4. Actualizaré mi currículo. Recorta tu currículo a un máximo de dos páginas  —o hasta una—. “Imagina que estás escribiendo un aviso publicitario, no un obituario”, sugiere Susan Whitcomb, autora de Résumé Magic: Trade Secrets of a Professional Résumé Writer (La magia del currículo: secretos comerciales de una redactora de currículos profesional). “Nadie quiere, ni necesita, leer cada uno de los empleos que tuviste a lo largo de cuatro o cinco décadas de carrera”.

La mayoría de los reclutadores ojearán un currículo por unos 20 o 30 segundos. Haz que el tuyo sea atractivo y fácil de leer, sin estilos rebuscados. Escoge una fuente simple, como Times New Roman, tamaño 12 (recomiendo tamaño 14 para los encabezados y tamaño 16 para tu nombre) y utiliza tinta negra en papel blanco. Otras posibles fuentes son Arial, Calibri, Cambria y Tahoma. Resalta tus últimos 10 a 15 años de experiencia. Cuenta historias que destaquen tus puntos fuertes. Bajo las descripciones de empleos, introduce frases cortas como "recorté los costos en un 28%" o "presenté el proyecto dos meses antes de lo previsto".

Solo incluye trabajos que se relacionen con el empleo que actualmente buscas. No es necesario colocar la fecha de graduación de la universidad. Adapta la experiencia y las habilidades que cites en tu currículo de modo que correspondan con las que los empleadores indican que están buscando. Por supuesto, esto significa que necesitarás múltiples versiones de este documento tan importante para adaptarlo a los diferentes posibles empleadores. Tomará más trabajo, pero valdrá la pena.

Por último, revisa y corrige tu currículo. Nada le molesta más a los profesionales de Recursos Humanos que los errores ortográficos. Imprímelo. Léelo de nuevo el día siguiente. Léelo en voz alta.

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