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El mal crédito afecta tu búsqueda de trabajo

Más empresas están revisando los reportes de crédito de posibles empleados.

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Un número creciente de estados se está movilizando para limitar la práctica de verificaciones de crédito a la hora de evaluar posibles candidatos. Nevada, California, Colorado, Connecticut, Hawái, Maryland, Oregón, Vermont, Washington e Illinois han aprobado leyes —algunos en los últimos años— para regular la verificación de crédito por parte de los empleadores.

La ley de Nevada permite a los solicitantes demandar al empleador — y obliga a la empresa a contratarlos— si se les niega el empleo a causa de su información de crédito.

A nivel local, Hartford, Connecticut, se convirtió en la primera ciudad, en el 2011, en adoptar una ley que prohíbe la verificación de crédito a los futuros empleados del gobierno de la ciudad, independientemente de si el trabajo requiere el manejo de las finanzas de la ciudad. Nueva York no se queda muy atrás. Las autoridades están considerando una medida para prohibir las verificaciones de crédito de los solicitantes de empleo en el Gobierno y la industria privada, aunque las posiciones impliquen la gestión fiscal o el acceso a información sensible.

Las verificaciones de crédito impidieron que Alfred Carpenter, de 58 años, consiguiera trabajo por tres años. Se declaró en bancarrota en el 2010, debido a los gastos médicos relacionados con una lesión en la rodilla. No tenía seguro de salud en ese momento porque perdió su trabajo como vendedor de ropa en Nueva York.

Cuando se entrevistaba para empleos, Carpenter dice que los posibles empleadores elogiaban su currículum y experiencia. Luego vieron su historial de crédito y rechazaron su solicitud. Recientemente consiguió un trabajo.

En el caso de Pinkston, la TSA lo rechazó para un trabajo porque su informe de crédito mostró que tenía alrededor de $16,000 en deuda. Una regla del TSA impide que candidatos con más de $7,500 de deuda no saldada sean contratados.

Pinkston dice que la deuda, que se había transferido a dos agencias de cobro, era infundada. Obtuvo asistencia jurídica gratuita para corregir su informe de crédito, pero para el momento en que se arregló, el trabajo del TSA ya había sido ocupado. Le dijeron que podría solicitar de nuevo cuando se abriera otra plaza de trabajo.

Si buscas empleo

  • Revisa tu informe de crédito gratis en www.annualcreditreport.com. Si encuentras algún error, acláralo tan pronto como te sea posible.
  • Si te niegan un empleo debido a información de crédito negativa, asegúrate de que la empresa te dé una copia del informe, lo cual es requerido por la ley.
  • Nunca es demasiado tarde para mejorar tu perfil de crédito. Dos maneras rápidas: paga tus cuentas a tiempo y mantén la deuda al mínimo.

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