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Entrevistas laborales rápidas

En el competitivo mundo actual, usted podría contar con sólo cinco minutos para vender su imagen.

Secuencia de una entrevista de trabajo

— Getty Images

“La cuestión es”, añade, “llegar preparado. Si llega nervioso y sin preparación, ellos se darán cuenta y uno quedará afuera”.

Frances Bolles Haynes, coautora de 101 Toughest Interview Questions (Las 101 preguntas más difíciles de una entrevista), sugiere que los postulantes escriban las respuestas y las practiquen. Mida el tiempo que le lleve contestar, dice Haynes, y haga que el entrevistador con el que esté practicando lo detenga cuando el tiempo se agote.

“Una buena regla es hablar por 20 a 30 segundos”  y, luego, permitir que el entrevistador continúe el interrogatorio, aconseja Haynes.

Si el entrevistador lo interrumpe, es una señal de que se ha desviado del camino, señala Heath Boston, gerente de Manpower, del sudeste de Michigan. “Debe lograr que sus respuestas sean precisas, que vayan directamente al grano y que sean breves…. Menos es más”.

Boston, quien entrevista de 40 a 200 personas por semana, en hospitales y centros de rehabilitación, para cubrir puestos no médicos, afirma que los primeros 30 segundos de una entrevista son cruciales. Necesita un apretón de manos firme, contacto visual y un atuendo profesional. “Usted debe destilar confianza” y profesionalismo, sostiene Boston.

Aun cuando el tiempo sea breve, brinde respuestas específicas que muestren los logros conseguidos. Si le preguntan acerca de su capacidad de liderazgo, por ejemplo, usted puede contestar: “Dirigí un equipo de 14 personas en la elaboración de un plan de mercadeo que hizo que las ventas de la empresa se incrementaran en $600.000”, sugiere Marky Stein, consejero profesional y de vida, de Campbell, California.

“La pregunta general que todo empleador formula en una entrevista, más allá de que haga 3 o 25 preguntas es ‘¿Por qué debería contratarlo a usted?’, con el énfasis en ‘usted’”, prosigue Stein, autor de Get a Great Job When You Don’t have a Job (Cómo conseguir un empleo estupendo cuando no tiene trabajo).

Un último consejo: Si la entrevista rápida está pautada por teléfono, no conteste si no se encuentra en un lugar apropiado y de buen ánimo. Atienda la llamada mientras conduce en medio del tránsito y podrá salir con una multa por hablar conduciendo, en vez de con un empleo.

Vickie Elmer, quien escribe sobre negocios y carreras profesionales, colabora en el blog Workingkind.com.

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