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La recuperación es lenta

Disminuye el desempleo en Estados Unidos

Las mujeres mayores encuentran trabajo más rápidamente.

La recuperación está ganando fuerza

Pero, en general, el informe sugiere una recuperación que poco a poco va en aumento y que hizo que las empresas privadas (que son el motor de la economía) añadieran 222.000 nuevos puestos de trabajo el mes pasado. El gobierno, por su parte, eliminó 30.000 empleos, con lo que el incremento laboral se redujo a 192.000. Los despidos por recortes presupuestarios a nivel estatal y local continuarán siendo un lastre en los niveles de empleo, en opinión de Heidi Shierholz, una economista laboral del Economic Policy Institute, un instituto de investigación sin fines de lucro.

Aclara que “este es el primer informe que vemos donde una serie de indicadores amplios muestran tendencias positivas”, pero “no es suficiente para afectar de forma efectiva el índice de desempleo”.

“Seguimos teniendo una gran cantidad de trabajadores marginados que ni siquiera buscan trabajo”, por considerar que no existen oportunidades, y a quienes no se cuenta entre la población desempleada. “Cuando empiecen a buscarlo, harán que las cifras de desempleo sean mayores”, aclara.

Entre las industrias que registraron mayores incrementos laborales se encontraron la manufacturera, la de la construcción, la atención sanitaria, y los servicios profesionales y empresariales, según la BLS.

Otro indicador económico que da esperanza de recuperación laboral es que la semana pasada disminuyó el número de personas que solicitan prestaciones por desempleo por primera vez. La cantidad de solicitantes (368.000, en la semana que terminó el 26 de febrero) no había sido tan baja desde mayo del 2008, según el informe que emitió el Departamento del Trabajo. Dicha cifra fue 20.000 menor que la semana anterior.

Las ventas al por menor en el mes de febrero también fueron mejores de lo que se esperaba, según los informes del jueves, lo que sugiere que la confianza del consumidor va recuperándose poco a poco. El mal tiempo invernal, que cubrió de nieve gran parte de la nación e hizo que los consumidores se quedaran en casa durante los meses de diciembre y enero, fue seguido de mejores temperaturas durante el pasado mes y los compradores volvieron a las tiendas.

Pero no obstante las mejores perspectivas, algunas compañías pensaban efectuar los despidos planeados. Según la empresa mundial de consultoría sobre contratación Challenger, Gray & Christmas, las empresas en Estados Unidos dijeron en febrero que pensaban eliminar 50.702 puestos de trabajo, lo que representa la mayor cantidad desde marzo del 2010.

“La amenaza de la subida en los precios de gasolina podría afectar las decisiones de la contratación en los próximos seis meses —expresó John A. Challenger, gerente general de dicha empresa de consultoría—. Como mínimo el creciente costo del combustible podría hacer que los empleadores pospongan sus planes de contratación y, en el peor de los casos, podría acabar con la débil recuperación laboral y generar otra oleada de despidos”.

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