Hoja informativa

Qué significa para las mujeres la ley de salud

Brinda un mejor acceso a cobertura, termina con las prácticas de seguro médico que discriminan según el sexo del asegurado, amplía la cobertura a los niños.

In English l La ley de salud beneficia a las mujeres y a sus familias de muchas maneras. Brinda un mejor acceso a cobertura, termina con las prácticas de seguro médico que discriminan según el sexo del asegurado, amplía la cobertura a los niños y mejora los servicios de cuidado a largo plazo. 

Mira también: Los beneficios que ofrece la ley de salud para ti y tu familia.

Es más fácil obtener seguro médico

  • Hay una nueva forma de buscar planes de seguros médicos: Si tú no tienes seguro, puedes encontrar un plan que se ajuste a tus necesidades y las de tu familia en el Mercado de Seguros Médicos en tu estado. Tendrás ayuda disponible en cada paso del proceso: Puedes obtener respuestas a tus preguntas acerca de los planes o de cómo completar la solicitud personalmente, por teléfono o a través de internet.
  • El Mercado de Seguros Médicos facilitará la contratación de planes de salud en tu estado: Todos los planes aparecen en un mismo lugar, para que puedas comparar los beneficios y los precios de planes en niveles similares. Todos los planes deben describir los servicios incluidos en lenguaje sencillo para evitar dudas sobre la cobertura.
  • Todos los planes deben cubrir los servicios esenciales: Todos los planes que se ofrecen en el Mercado de Seguros Médicos deben cubrir beneficios importantes, como visitas al médico y al hospital, atención de emergencia, medicamentos recetados y muchos otros.
  • Todos necesitamos cobertura: A partir del 2014, deberás tener seguro de salud. Si no lo haces, tendrás que pagar una penalidad. Existen algunas excepciones, incluidas las personas de muy bajos ingresos.

Termina con las prácticas de seguro médico que discriminan según el sexo del asegurado:

  • Las compañías aseguradoras ya no podrán cancelar tu cobertura si te enfermas. Tu seguro médico está garantizado, siempre y cuando continúes pagando las primas.
  • A partir del 2014, la ley termina con la práctica común de la "clasificación según el sexo". En otras palabras, las aseguradoras ya no podrán cobrarles más a las mujeres que a los hombres por la misma cobertura. Esto se aplica tanto a las coberturas individuales como a las pequeñas empresas de hasta cien empleados.
  • Las compañías de seguros ya no podrán negarte cobertura debido a una enfermedad preexistente, como el cáncer de mama o cervical, un embarazo o cesárea.

Garantiza que las mujeres reciban los beneficios que necesitan para mantenerse saludables

  • Ya no tienes que pagar algunos de los costos de bolsillo por atención preventiva, como vacunas, mamografías y otros estudios para la detección temprana de determinados cánceres y diabetes.
  • Los planes de salud no requerirán autorización previa ni referencias para los servicios de obstetricia y ginecología.

Mejora el acceso a los proveedores que se especializan en la salud de la mujer

  • La ley proporciona un mejor acceso a los médicos y los enfermeros especializados que brindan servicios de atención primaria. Esto ayudará a mejorar la atención de las mujeres con enfermedades crónicas que, con frecuencia, requieren atención médica continua.

Amplía la cobertura para niños y adultos jóvenes:

  • Ahora, las aseguradoras deben cubrir a los niños y adolescentes menores de 19 años que tengan enfermedades preexistentes.
  • Si el plan patrocinado por tu empleador brinda cobertura a dependientes, puedes incluir a tus hijos en tu póliza de seguro hasta que cumplan 26 años.

Es el momento de conocer más sobre la ley de salud.

Visita www.HealthLawAnswers.org o MiLeydeSalud.org.

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