Conoce más

Abrir
Dunkin Donuts

Dunkin' Donuts

Los socios reciben una dona gratis


Herramienta para ahorrar en medicamentos recetados.

Herramienta

Para ahorrar en medicamentos recetados

Best Western

Best Western

Ahorros exclusivos para los socios

Abuela, mamá e hija cocinando - Mes de la Herencia Hispana

Herencia Hispana

Celebra y ahorra en tu membresía de AARP

Celebra la Herencia Hispana

guía de becas

Familia celebra la graduación de la universidad. Centro de Recursos Becas Universitarias.

Lo que tus hijos y nietos necesitan para ir a la universidad. ¡Entra!

más
videos

Reforma de Salud
Información de AARP

Encuesta

Juegos

Juegos de AARP

Prueba tus destrezas e ingenio. ¡Juega gratis!

Reforma del sistema de salud

La nueva legislación y la cobertura médica de los jóvenes

Algunas respuestas a sus preguntas.

Estudiante universitario

— David Deas/DK Stock/Getty Images

Nuestros lectores hicieron otras preguntas respecto a este requisito:

¿Tendrán los jóvenes que comprar una extensión de la póliza o una póliza individual o póliza COBRA (seguro anteriormente pagado por el empleador que, al cambiar su situación laboral, el individuo paga por cuenta propia)? ¿Pueden permanecer en la póliza de sus padres o reincorporarse a ella?

No necesitan una póliza aparte. Los jóvenes pueden permanecer en el seguro médico de su familia o reincorporarse a él cuando comience el nuevo período anual del plan después del 23 de septiembre (a menos que el empleador y la aseguradora acuerden ajustarse a la norma antes de esa fecha). Sin embargo, sólo los planes que cubren a los hijos tienen que ampliar el límite de edad hasta los 26 años. Y no es un requisito que todos los planes de salud tengan que cubrir a los hijos.

¿Las aseguradoras pueden cobrar más por el plan familiar —aumentar las primas, el deducible, los copagos, etc.— porque cubrirá a los hijos mayores?

Las aseguradoras tienen que cobrar lo mismo por todos los hijos cubiertos por el plan, independientemente de si tienen 5 o 25 años, afirmó Sara Collins, vicepresidenta del Programa de Seguro de Salud Asequible del Commonwealth Fund. Sin embargo, pueden cobrar diferentes primas según el número de personas que cubra el plan.

¿Podré agregar a mi hijo de 22 años a mi cobertura de Medicare, al igual que si tuviese un seguro médico privado?

No, esta exigencia no se aplica a Medicare.

¿Extiende la ley la cobertura de los planes familiares a los nietos menores de 26 años?

No.

Susan Jaffe, de Washington, DC, cubre temas de salud y envejecimiento, y escribe la columna semanal Health Care Reform Explained: Your Questions Answered (La reforma del sistema de salud explicada: Respuestas a sus preguntas) en AARP Bulletin.

Alertas de tema

Usted puede recibir alertas semanales por correo electrónico sobre los siguientes temas. Solo haga clic en “Seguir”

Administrar alertas

Procesamiento

Por favor espere...

progress bar, please wait

¿Qué opina?

Deje su comentario en el campo de abajo.

Ofertas y Beneficios

De compañías que cumplen con los altos estándares de servicio y calidad establecidos por AARP.

Anna's Linens

Los socios ahorran un 10% todos los días en Anna's Linens y AnnasLinens.com.

Faanui Bay, as seen from beach on Bora Bora, French Polynesia

Los socios ahorran hasta $525 en sus vacaciones con AARP® Travel Center powered by Expedia®.  

Pepperoni Pizza, Papa Johns Superbowl promotion for AARP members

Los socios ahorran un 25% del precio regular de los platos del menú en Papa John’s

Hispanic Heritage Month

Celebra el mes de la Herencia Hispana y recibe hasta un 25% de descuento en tu membresía de AARP

¿Tus hijos necesitan un empujoncito para inscribirse en un seguro de salud?