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Solis trae el fervor activista a un papel reformador

La secretaria del trabajo Hilda Solis, de 51 años, ha vencido los pronósticos a lo largo de su carrera derribando las barreras culturales. Hija de inmigrantes —su padre nació en México y su madre, en Nicaragua—, fue la primera de la familia que terminó la Universidad. También fue la primera hispana elegida para ocupar un cargo en el Senado del estado de California.

Conocida por su naturaleza intransigente, Solis desacató las advertencias del partido de no desafiar a un Demócrata más conservador y fue electa para la Cámara de Representantes de EE. UU. en 2000. Enseguida se ganó la distinción por su fervor en la lucha por conseguir cobertura de salud para los pobres y adultos mayores, protecciones ambientales y reformas laborales.

Aprendió desde la primera hora sobre los derechos del trabajador. Su padre, que trabajaba en una planta de reciclado de baterías en el San Gabriel Valley de California, organizaba a sus compañeros de trabajo inmigrantes para lograr mejores beneficios de cuidado de la salud.

Confirmada por el Senado el 24 de febrero, Solis ya comenzó a modificar la política laboral federal y prometió que el gobierno federal investigará la retención de salarios de los trabajadores a jornal y endurecerá las normas de seguridad en el trabajo.

En una entrevista exclusiva con AARP VIVA, cuenta que su nuevo trabajo consiste en ayudar “a que nuestra nación retome la senda correcta”, protegiendo la salud y la seguridad de los trabajadores, creando puestos de trabajo y aumentando los beneficios por desempleo y la capacitación.

¿Por qué cree que el presidente Barack Obama la eligió para el cargo de Secretaria de Trabajo? ¿Por qué aceptó?

Creo que el presidente Obama quería contar con la persona “a medida” para los diversos puestos de su gabinete, y considero que la experiencia es lo que más le importó. En mi caso, he estado trabajando para mejorar la calidad de vida global de las familias trabajadoras durante la mayor parte de mi vida adulta, y considero que esa experiencia resonó en el Presidente.

Interpreté la perspectiva de trabajar como Secretaria de Trabajo como una oportunidad maravillosa para promover las políticas por las que he estado luchando durante toda mi vida, y tuve que aprovecharla. Mis padres eran miembros de sindicators y crecí escuchando lo importante que era otorgar poder a los trabajadores y contar con prácticas laborales justas. Es algo de suma importancia para mi; es algo por lo que luché en el Congreso y por lo que continuaré luchando como Secretaria de Trabajo.

También vi esto como una oportunidad para que nuestra nación retome la senda correcta. La gente está sufriendo en este preciso instante…
 
Como hija de inmigrantes, se le otorgó mucha responsabilidad desde una edad muy temprana. ¿Cómo influye este antecedente en el modo en que visualiza su nuevo trabajo?
 
Desde muy pequeña, me inculcaron los valores del trabajo duro y la educación, los valores que ayudaron a mis padres a superarse en la vida. Mi padre era miembro del sindicato Teamsters de California, donde colaboró con la organización de una mejor atención médica para los trabajadores. Mi madre trabajó durante más de 20 años en una cadena de montaje.

Creo que esta experiencia ayudó a darles forma a mis puntos de vista con respecto al trabajo y a la justicia. Sé lo importante que son los estándares laborales, la seguridad y un pago justo para los trabajadores y sus familias. Esa experiencia me ayudará a delinear mis decisiones como Secretaria de Trabajo.
 
Usted siempre se ha interesado por expandir el cuidado de la salud para los que no están asegurados y por mejorar la cobertura de salud para las poblaciones vulnerables. ¿Cuál será su papel en los esfuerzos de la administración por poner a punto el sistema de salud?

Una de mis prioridades ha sido siempre expandir el acceso a servicios de cuidado de la salud de calidad y asequibles, y creo que la reforma del sistema de salud desempeñará un papel fundamental en nuestro futuro económico. Estados Unidos gastó aproximadamente $2,4 millones de millones en salud en 2008, y se espera que este gasto represente una parte cada vez mayor de nuestra economía en los años venideros. Gastamos un porcentaje mucho mayor de nuestro ingreso nacional en salud que cualquier otro país económicamente avanzado; sin embargo, no tenemos mejores resultados sanitarios.

En la actualidad, las familias estadounidenses se enfrentan a una apremiante crisis del sistema de salud. Están pagando cada vez más por el cuidado de la salud, pero recibiendo cada vez menos a cambio. Necesitamos modificar esa situación y lograr que el cuidado de la salud sea asequible. Nuestra capacidad para hacerlo definirá el futuro de las familias y trabajadores estadounidenses, y yo trabajaré para proteger la salud de nuestros trabajadores. Después de todo, sin gente saludable no podemos tener trabajadores saludables. Como Secretaria de Trabajo, quiero hacer todo lo que esté a mi alcance para mejorar nuestro sistema de salud.
 
¿Qué puede hacer el Departamento de Trabajo para contribuir con la administración para combatir el aumento del desempleo? ¿Existen programas dirigidos a trabajadores —como los hispanos— que estén perdiendo sus empleos a un ritmo superior que la población en general?

El desempleo es un tema contra el que estamos luchando en la actualidad. Las comunidades afronorteamericana y latina han sido particularmente golpeadas con dureza, con tasas del 13,3% y 11,4%, respectivamente, en comparación con el desempleo en general, que está en el 8,5%.

Mediante la promulgación de la Ley de recuperación y reinversión de Estados Unidos (American Recovery and Reinvestment Act), hemos dado un paso importante para la conservación y creación de millones de puestos de trabajo, realizando también, al mismo tiempo, inversiones importantes para el futuro crecimiento económico. El Departamento de Trabajo se compromete a apoyar activamente a los trabajadores en este momento difícil otorgando miles de millones de dólares para aumentar el nivel de los subsidios por desempleo y extender su duración. Los fondos también se están utilizando para aumentar las oportunidades de que los trabajadores reciban capacitación.
 
¿Cuáles son sus objetivos personales en el departamento?
 
Tenemos una oportunidad para reconstruir nuestras comunidades de un modo más equitativo que incluye a todos los estadounidenses, sin importar sus antecedentes socioeconómicos. Mi principal objetivo es asegurarme de que no perdamos esta oportunidad. Quiero proteger y brindar a los trabajadores seguridad en sus lugares de trabajo. También quiero asegurarme de que las pensiones de los trabajadores estén seguras. Quiero crear oportunidades de capacitación para la juventud y asegurarme de que los veteranos y los discapacitados tengan la oportunidad de beneficiarse con el reverdecimiento de la economía.
 
¿Qué considera que debería hacer la administración para salvaguardar y reforzar las pensiones?
 
El presidente Obama está comprometido a garantizar que el Seguro Social sea solvente y viable para el pueblo estadounidense, ahora y en el futuro. El plan del Presidente requiere la eliminación de todo gravamen fiscal sobre los ingresos de los adultos mayores que ganen menos de $50.000 al año. Además, el plan creará “pensiones automáticas en el lugar de trabajo” para los empleadores que en la actualidad no ofrecen un plan de jubilación. Se les requerirá que le abran a cada uno de sus empleados una cuenta personal de jubilación (IRA, por sus siglas en inglés) de depósito directo que sea compatible con los sistemas existentes de pago de sueldos por depósito directo. Los empleados podrán decidir no participar si así lo desean.
 
¿Cuáles considera que fueron sus mayores logros?
 
He tenido muchas grandes oportunidades en mi vida que han definido lo que soy: desde ser la primera en la familia en asistir y graduarme en la universidad [hasta] ser la primera mujer latina electa para ocupar un puesto en el Senado del Estado de California; haber recibido el premio John F. Kennedy Profile in Courage Award por mi trabajo pionero en asuntos de justicia ambiental; tener la representación del 32do Distrito del Congreso, como miembro del Congreso, así como también haber trabajado en legislación que ha tenido un impacto directo en las familias trabajadoras, las mujeres y los jóvenes, y también en el medio ambiente. Sin embargo, debo admitir que la solicitud del presidente Obama para que trabaje en su gabinete, además de ser un honor, me hizo poner los pies sobre la tierra, ya que nos encontramos en un momento trascendental de la historia de nuestro país y sé que el Departamento de Trabajo tiene un papel fundamental.

El presidente Obama ha seleccionado hispanos para ocupar puestos fundamentales en el gobierno. ¿Considera que esas personas designadas, usted incluida, deberían utilizar la oportunidad para ayudar a una comunidad a la que no se le ha dado mucha representación en los niveles más elevados del gobierno?
 
Visualizo mi rol como Secretaria de Trabajo como la voz de los que no la tienen, y, ciertamente, ayudaré a captar la atención sobre cómo las comunidades de color y las personas de bajos ingresos están siendo afectadas en forma desproporcionada por estos asuntos. Pero también quiero señalar que prevemos algo más importante como administración. Queremos crear escaleras de oportunidades para sacar a la gente de la pobreza. Este objetivo común es bueno para los latinos, la comunidad de la cual formo parte, pero también es bueno para las demás comunidades de todo el país. Si cuidamos de las pequeñas cosas que nos rodean, estaremos, en última instancia, ayudando a nuestro país en su totalidad. 

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