Conoce más

Abrir
Teatros Regal

Regal Cinemas

Los socios ahorran en taquillas.

¿Buscas empleo?

Recursos para encontrar trabajo.

Annas Linens

Anna's Linens

Ahorros en las compras.

Driver Safety

AARP Driver Safety

Toma el curso en línea hoy.

Becas

Lo que necesitan tus hijos y nietos para entrar a la universidad. Recursos

Videos

AARP Español

¡Subscríbete al canal de consejos en YouTube!

Seguridad para
Conductores

Apúntate a un curso en línea; se voluntario y ayúdanos a promover un curso; busca un curso presencial para ti. Ir

Juegos

Juegos de AARP

Prueba tu destreza e ingenio. ¡Juega ya!

horóscopo

Horóscopo de AARP

Todo sobre tu signo: Amor, Dinero, Pareja. Ir

Censo 2010

La ola que viene

Más de 9 millones de hispanos mayores de 50 viven hoy en EE. UU. y en el 2050 superarán los 35 millones.

Y cuando se hace un estudio sobre los adultos mayores, el foco se pone en la población total de esa edad, no en los hispanos. Los 9 millones de hispanos mayores de 50 años que viven actualmente en Estados Unidos pasan inadvertidos frente a los 96 millones de personas mayores de esa edad que hay en la población total del país: uno de cada tres habitantes de Estados Unidos tiene más de 50 años de edad.

Las necesidades y demandas de ese creciente grupo poblacional —que incluye a los baby boomers y que ya está poniendo a prueba los servicios públicos y privados para adultos mayores disponibles en Estados Unidos— son el motor de las reformas y ajustes que se avecinan en Social Security y Medicare, plantea Suro.

“El gran ajuste que deben hacer estos servicios sociales se basará en las soluciones que logren encontrar para este gran grupo demográfico”, dice Suro. “El asunto estará resuelto cuando le toque el turno a los hispanos, de modo que los hispanos simplemente van a heredar el resultado de esas reformas”.

Así y todo, Vega, del Roybal Institute on Aging piensa que las comunidades van a tener que agenciarse sus propios sistemas de apoyo informales, con participación de organizaciones vecinales “y esa gran fortaleza de la cultura latina que es la unidad familiar”, agrega.

Nuevas generaciones

Yvonne Martínez Vega, ex directora ejecutiva de la firma de servicios legales para inmigrantes hispanos Ayuda, Inc., mira con preocupación el estado de la economía estadounidense y la reducción de su fondo de pensiones con la caída bursátil que acompañó a la recesión.

Nacida en EE. UU. de padres puertorriqueños, hoy es subdirectora en la División del Crimen de Washington, D.C. “Antes uno pensaba en jubilarse para disfrutar del fruto de su propio trabajo”, comenta Martínez Vega, de 55 años. “Pero ahora a veces pienso que voy a tener que seguir trabajando hasta quién sabe cuándo”.

Le gustaría tener más tiempo libre porque va a ser abuela por primera vez: en julio próximo, su hija le dará una nieta. Ella no es inmigrante como la nicaragüense María Argüello. No tuvo que aprender inglés de adulta ni tuvo que sacar adelante sola a sus hijos. De hecho, ha podido ahorrar para sus años mayores.

Pero en algo son iguales, porque María Argüello también va a ser abuela por primera vez: en julio próximo, su hijo le dará una nieta.

Y se trata de la misma nieta.

Hacerse la América y fotogalería >>

¿Qué opina?

Deje su comentario en el campo de abajo.

Ofertas y Beneficios

De compañías que cumplen con los altos estándares de servicio y calidad establecidos por AARP.

Payless

Los socios disfrutan de ahorros especiales en alquiler de autos de PaylessCar.com.

Dunkin Donuts

Los socios pueden recibir una dona GRATIS con la compra de una bebida grande o extragrande en Dunkin' Donuts.

Repair Pal

Los socios ahorran un 10% (hasta $50) en reparaciones de autos en los talleres certificados RepairPal.