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Elecciones 2012: Informe

Votantes mayores y la economía

Lo que piensan los residentes en Ohio de las promesas que hacen los políticos de crear empleos.

 “Creo que parte de ello se debe a la mentalidad obrera que tiene el estado”, afirmó Bob Fiala, de 59 años, arquitecto que reside en Willoughby. “La gente simplemente tiene esta actitud de ‘trabajar arduamente, ser leal, ir al trabajo todos los días y, de alguna manera, se las arreglaran. Si consigue un empleo, lo tendrá para toda la vida’. Y esto [los trabajadores] lo han ido perdiendo”.

Kirek buscaba un trabajo fijo cuando  estaba en una feria de empleo en Independence. Planea votar por los republicanos, ya que no le agrada “la actual situación del país”. Pero no tiene muchas esperanzas en que cualquiera de los candidatos pueda lograr que mejoren las cosas. “Realmente no pueden comprender”, expresó Kirek.

La experiencia de Vince, cuando se presenta a entrevistas de trabajo, es que los jóvenes gerentes reaccionan ante su edad. “Cuando observan y advierten que uno ya tiene algunas canas, lo ven de otra manera”, dijo.

Ohio cuenta con una población un poco más grande que el promedio del resto de Estados Unidos, y la caída económica afectó a los trabajadores de más edad desproporcionadamente, explicó Suzanne Kunkel, directora del Scripps Gerontology Center (Centro Gerontológico Scripps) de Miami University, en Oxford.

Aun así, se divisan señales de esperanza: el repunte de las industrias siderúrgica y automotriz, un pequeño auge en la industria de esquistos bituminosos y dos nuevos casinos que darán lugar a cientos de puestos de trabajo. “Todavía hay mucho subempleo y desempleo”, dice Patricia Dougan, de 61 años, abogada del Community Legal Aid (Asistencia Legal de la Comunidad), en Youngstown. Sin embargo, “se puede ver que hay un resurgimiento. Se puede percibir la sensación de orgullo cuando uno transita por esta ciudad”.

Asimismo, los trabajadores mayores están postergando su jubilación y representando una porción cada vez más grande de la fuerza laboral. “Nos encontramos justo al inicio del punto en el que confluyen la edad, la economía incierta, la necesidad de mano de obra y la nueva actitud hacia envejecimiento, afirmó Kunkel. “La gente piensa: Aún tengo unos cuantos años buenos por delante”.

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