In English | Medicare y el Seguro Social son la base de una jubilación segura para millones de estadounidenses.
Durante toda tu vida laboral, aportaste a Medicare y al Seguro Social. Cuentas con esa aportación para ayudarte a proteger tu seguridad, tanto en la salud como en lo económico. Estos beneficios para la salud y la jubilación se tornan más importantes a medida que se deterioran los planes de jubilación patrocinados por el empleador y los beneficios de salud para jubilados, disminuyen los valores de las viviendas, se reducen los ahorros para la jubilación y aumentan los costos del cuidado de la salud.
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Medicare y el Seguro Social enfrentarán una serie de problemas en los próximos años, que incluyen cambios demográficos y el alza de los costos del cuidado de la salud. Tenemos que asegurarnos de que las personas que trabajan y se aproximan a la jubilación puedan confiar en que recibirán los beneficios de Medicare y del Seguro Social que se han ganado.
¿Qué está en juego?
- Los fideicomisarios de Medicare indican que, en 12 años, habrá un déficit en el fondo fiduciario de Medicare Parte A, el seguro hospitalario que ayuda a pagar los costos de internación. Se necesita un financiamiento adecuado para garantizar que Medicare pueda seguir cubriendo la atención hospitalaria de los adultos mayores y evitar que aumenten los gastos de bolsillo.
- El Seguro Social está en condiciones de pagar los beneficios completos aproximadamente 20 años más, siempre y cuando el Tesoro de EE. UU. devuelva el dinero que tomó prestado del programa. Después de eso, el Seguro Social podrá pagar alrededor del 75 % de los beneficios prometidos durante los próximos 75 años o más, incluso si no se implementa ningún cambio; sin embargo, eso no es suficiente.
Breve resumen del estado financiero de los adultos mayores de la actualidad
- Alrededor de la mitad de los adultos mayores tiene un ingreso anual menor de $20.000.
- Los gastos de bolsillo promedio en cuidado de la salud para un beneficiario de Medicare actualmente son de alrededor de $4.600 al año.
- Para más de la mitad de los adultos mayores estadounidenses, el Seguro Social representa el 50 % —o más— del ingreso familiar. Para casi la cuarta parte, el 90 % —o más— de dicho ingreso.
Breve resumen del estado financiero de los futuros jubilados
- La mitad de la fuerza laboral no cuenta con planes de jubilación provistos por el empleador.
- Casi una tercera parte de los trabajadores jefes de familia de entre 21 y 64 años no tiene ahorros personales reservados para la jubilación.
- De los trabajadores jefes de familia de 50 a 59 años que sí tienen ahorros para la jubilación, la mayoría no cuenta con ahorros suficientes; uno de cada cuatro ahorró menos de $27.000 y la mitad, menos de $80.000.
Cómo el Seguro Social protege a los adultos mayores
- El Seguro Social constituye, desde el punto de vista del ingreso, la base de la seguridad para los jubilados y sus familias, los trabajadores con discapacidades y sus familias, y las personas que dependían de trabajadores ya fallecidos.
- Ante una crisis económica, el Seguro Social siempre ofrece una protección confiable. Los beneficios del Seguro Social no se reducen cuando hay una baja en el mercado de valores.
- Contrariamente a lo que sucede con la mayoría de los planes de jubilación privados, el Seguro Social protege al beneficiario de la inflación mediante ajustes por costo de vida.
- El Seguro Social proporciona un beneficio garantizado de por vida: nadie dejará de recibir su beneficio mientras viva.
Cómo Medicare protege a los adultos mayores
- Medicare empieza a brindar una cobertura de salud garantizada cuando las personas cumplen 65 años. Por ley, Medicare debe otorgar una serie de beneficios básicos que los ayude a cubrir los gastos de hospital y las facturas de sus médicos.
- Medicare no puede negarse a brindar cobertura en función de la edad ni de enfermedades preexistentes.
- Una persona no puede perder la cobertura de Medicare por acumular muchos gastos médicos.
- La cobertura de Medicare Parte D ayuda a cubrir los costos de los medicamentos recetados de quienes decidan contratarla.
