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¿Cuál es el mejor procedimiento para contratar a un cuidador a domicilio?

In English | Solicítale a cada postulante que traiga su currículo o una reseña de sus antecedentes laborales, así como también los nombres y números telefónicos de al menos dos referencias. Asegúrate de obtener prueba de su identidad; lo ideal sería mediante la tarjeta del Seguro Social o la licencia de conducir. También puedes preguntarle si alguna vez ha tenido problemas con la ley.

Descríbele a cada candidato cuáles son las necesidades de tu ser querido, qué problemas de salud tiene y qué cosas le gustan y no le gustan. Explícale las tareas que esperas que realice. De ser posible, asegúrate de que tu ser querido participe en la entrevista o, al menos, tenga la oportunidad de conocer a la persona que te gustaría contratar.

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