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¿Cuánto se debe dar de propina?

La propina y su etiqueta: guía general para toda situación.

Contratistas (electricistas, plomeros, etc.)

Si usted contrata con regularidad a un contratista que de vez en cuando le da un descuento, se podría sentir obligado a darle una propina. La mayoría de las veces no es necesario darle propina a un electricista o plomero, dice Mayne. "Sin embargo, si hacen algún trabajo extra o el trabajo requiere más tiempo de lo esperado, una propina siempre resulta grata, como mínimo $20".

Proveedor de servicios de cuidados en el hogar

Antes de darle propina a un proveedor de servicios de cuidados en el hogar, es buena idea averiguar la política de la agencia que lo emplea. Muchas compañías no les permiten a sus empleados aceptar propinas en efectivo, dice Mayne. Pero "si el proveedor de servicios de cuidados en el hogar es independiente, probablemente apreciaría cualquier cosa que le ofreciera el paciente. En cualquier caso, en general se permiten pequeños regalos con un valor de menos de $20".

Servicio de asistencia en carreteras

En algunos casos, podría desear darle una propina al conductor del servicio de asistencia en carreteras cuando no le cobra de más por activar la batería de su automóvil con cables o cambiar un neumático desinflado. Esto les puede corresponder a los miembros de AAA u otros programas similares de servicio de asistencia en carreteras. Según AAA, a los empleados de su servicio de asistencia en carreteras se les permite aceptar y sí aceptan propinas. Una propina de entre $10 y $20 es una apuesta segura.

Instalador de cable o satélite

Dado los altos precios de los servicios de cable y satélite, dar una propina es lo último que se le ocurriría. Pero si el técnico ha realizado un servicio increíble, y usted tiene efectivo en el bolsillo, ofrézcale no más de $20.

Mudanzas

Para las mudanzas locales (sin platos rotos), según Mayne, $20 por trabajador está bien. Si la mudanza es de larga distancia, considere dar más.

Cartero

Mundialmente, las personas frecuentemente demuestran el cariño que sienten por sus carteros durante la temporada de fiestas. Pero sin importar la época del año, a los empleados públicos estadounidenses no se les permite, por ley, aceptar regalos en efectivo. Según Mayne y otros expertos, usted puede ofrecerle a su cartero un regalo con un valor de como máximo $20. "Una tarjeta de regalo, una taza para tomar café, galletas, algo que no tenga mucho valor", dice ella. "No desearía crearle problemas".

Stacy Julien es escritora y redactora de AARP Media.

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