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Trabajar por más tiempo puede significar más diversión y mayores ahorros.

In English | Como planificadora financiera sénior, Christine Fahlund no suele aconsejar a las personas que dejen de ahorrar para la jubilación. Tampoco podríamos esperar que a su empleador, T. Rowe Price, le enloquezca la idea.

Vea también: Pruebe la calculadora de beneficios del Seguro Social de AARP

Ilustración de vivir el hoy, ahorrar para el mañana

Cada vez más estadounidenses tienen que decidir entre jubilarse y seguir trabajando. — Ilustración de Dan Page

Ellos están en el negocio de acumular el dinero de los inversores en fondos de inversión y planes 401(k). Sin embargo, en una nueva estrategia que la compañía está promocionando este año, Fahlund y T. Rowe Price sugieren no sólo dejar de ahorrar para la jubilación una vez cumplidos los 60 años, sino que alientan a tomar el dinero que uno estaba colocando en su 401(k) y otras cuentas de jubilación y prepárese a gastarlo… en cosas divertidas.

“A partir de los 60 años, usted debería comenzar a disfrutar más”, señala Fahlund. “Viaje más. Pase más tiempo con sus nietos. Compre ese bote o esa piscina con la que siempre soñó”.

Y aquí está la ironía: Si usted sigue sus consejos, podría terminar jubilándose con un ingreso mayor que el que hubiera tenido en cualquier otra circunstancia.

¿Es una broma? ¿Se quedaron dormidos Fahlund y compañía durante la Gran Recesión? No, no es una broma, y no, no se quedaron dormidos. Lo que T. Rowe Price llama “jubilación práctica” podría ser, de hecho, una opción realista para usted. Pero hay una gran condición. De hecho, dos condiciones.

Al llegar a los 60 años, usted deberá contar con ahorros importantes y comprometerse a trabajar hasta bien pasada esa edad, ya que deberá mantenerse con ese ingreso, en tanto sus ahorros y los beneficios del Seguro Social permanecerán intactos, ganando valor.

Tal vez usted ya haya pospuesto el momento de jubilarse: Según la encuesta más reciente del Employee Benefit Research Institute, más del 60 % de los trabajadores señalan que esperan jubilarse a los 65 años o más tarde, en contraste con el 45 % que opinó de esa manera en 1991.

Sin embargo, pocos visualizan esta perspectiva con entusiasmo. Trabajar por más tiempo es el Plan B, una señal de que algo falló en sus previsiones para la jubilación.

La “jubilación práctica” funciona a partir de una serie de suposiciones diferentes. Steven Sass, director del proyecto Seguridad Financiera del Center for Retirement Research de Boston College, afirma que la mayoría de las personas piensan que el objetivo de trabajar por más tiempo es sacrificarse y ahorrar. Esto no es así. “La recompensa de trabajar por más tiempo”, señala Sass, coautor de Working Longer: The Solution to the Retirement Income Challenge (Trabajar por más tiempo: La solución para el problema del ingreso durante la jubilación), “es que puede preservar los ahorros para la jubilación y demorar el cobro del Seguro Social”.

Los investigadores médicos saben desde hace mucho que seguir trabajando representa beneficios para la mente y el cuerpo. Al proteger sus ahorros, aumentar los beneficios y limitar el número de años en que los ahorros deberán mantenerlo, el trabajar por más tiempo tiene un efecto similar en su salud financiera.

Y esto crea algunas oportunidades, incluida la que surge como fundamental del consejo de Fahlund: Colóquese en una posición en la que pueda permitirse dejar de ahorrar —o al menos ahorrar menos— al llegar a los 60 años. Entonces, viva un poco. “Vuelva a considerar sus 60 años como un tiempo para ser disfrutado”, aconseja Fahlund. “Usted está posponiendo la jubilación, pero no tiene que posponer el disfrute”.

¿Todavía le sigue sonando como demasiado bueno para ser verdad? En las páginas que siguen, encontrará las respuestas a sus probables inquietudes:

Siguiente: ¿Cuánto debería ahorrar para poder jubilarse a los 60 años? >>

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