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La recesión golpea duro a los hispanos mayores de 45 años

Los latinos mayores de 45 años la han pasado peor que la población en general.

Retrato de madre e hija sonriendo

Si bien millones de estadounidenses han pasado momentos difíciles durante la reciente recesión económica, los hispanos mayores de 45 años la han pasado peor que la población en general, viéndose forzados a tomar decisiones cada vez más complicadas que podrían llegar a afectar su seguridad económica y salud a largo plazo.

 Según una encuesta llevada a cabo en enero del 2010 por AARP, en colaboración con el National Hispana Leadership Institute (NHLI, Instituto Nacional de Liderazgo para Hispanos) e impreMedia, muchos boomers hispanos (de entre 45 y 64 años) se han visto afectados en forma desproporcionada en relación con la población mayor de 45 años en general durante el último año.

El impacto en la comunidad

Los boomers hispanos son un claro ejemplo de la “generación intermedia”, que a menudo se hacen cargo del cuidado tanto de sus propios hijos como de sus padres, mientras luchan por mantener su economía y prepararse para la jubilación. Las dificultades económicas eran evidentes dentro de la comunidad hispana. Los resultados de la encuesta muestran que, durante los últimos 12 meses:

  •  El 60% de los hispanos mayores de 45 años durmió menos debido al estrés o las preocupaciones.
  •  El 43% tuvo problemas para pagar elementos esenciales como los alimentos y servicios básicos.
  • Más de un tercio (el 35%) dejó de comprar algunos medicamentos.
  • El doble de hispanos mayores de 45 años perdió el empleo, en comparación con la población en general (un 21% frente a un 10%).
  • Entre los que no perdieron su empleo, a casi una tercera parte (el 32%) le redujeron la cantidad de horas de trabajo o el sueldo.
  • Uno de cada cinco (el 20%) perdió el seguro médico provisto por el empleador.

Mejore su situación

Los hispanos mayores de 45 años han tomado medidas positivas relativas al trabajo y la carrera profesional para recuperarse de la recesión.

El 19% de ellos ha pospuesto la jubilación y un 10% ha conseguido un segundo empleo para aumentar los ingresos familiares. Casi uno de cada 10 (el 9%) de los cónyuges también ha conseguido otro empleo.

Además, muchos han tomado cursos de capacitación para mantener sus habilidades actualizadas (un 29%) o han adquirido la capacitación necesaria para conseguir un tipo de empleo completamente distinto (el 12%).

Más de una cuarta parte (el 26%) informó que está buscando un nuevo trabajo, en tanto los hispanos mayores de 45 años son dos veces más propensos que la población en general a comenzar su propio negocio (el 8% contra el 4%).

Este último grupo también expresó que planea tomar cursos de capacitación en el futuro, asistir a ferias de trabajo (el 31%) y empezar su propio negocio (un 22%).

Algunas estrategias adicionales que pueden ayudar a mejorar su situación financiera e invertir las cosas son:

  • Use programas de beneficios. Averigüe qué programas públicos y privados de beneficios existen que puedan ayudarlo a soportar esta tormenta económica. Puede que reúna los requisitos para recibir beneficios para ayudar a cubrir sus gastos de alimentos, servicios básicos, cuidado de la salud y medicamentos; compruébelo con Benefits QuickLINK (Enlace rápido a beneficios), nuestra sencilla herramienta de investigación.
  • Reduzca costos. Busque maneras de reducir costos y podrá ahorrar cientos de dólares por mes. Recorte sus gastos y cíñase a un presupuesto antes de echar mano a sus ahorros para la jubilación.

Busque información financiera. Investigue qué recursos adicionales puede haber disponibles. Use estos recursos para forjar seguridad económica.

 Incremente sus destrezas laborales. Conozca más sobre las ferias de empleos, el National Employer Team (Equipo Nacional de empleadores) y el programa WorkSearch de AARP Foundation.

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