Lo nuevo en materia fiscal para el 2012

• Límite de aportes de actualización o de “puesta al día" (catch-up). El límite de los aportes de actualización para los mayores de 50 años se mantendrá en $5.500. El objeto de este tipo de aportes es darle un empuje adicional a los ahorros para la jubilación de los mayores de 50 años.

• Cuentas IRA Roth. El importe que usted podrá colocar en una cuenta IRA Roth como aporte habitual se reduce o es eliminado si su ingreso supera determinados niveles. En un anuncio sobre limitaciones de los planes de pensión para el 2012, de fecha 20 de octubre, el IRS declaró que el rango de reducción progresiva del ingreso para matrimonios que presenten sus declaraciones en forma conjunta aumentará de $169.000 - $179.000 (vigente en el 2011) a $173.000 - $183.000.
  
  Según la entidad educativa sin fines de lucro Employee Benefit Research Institute (Instituto de Investigaciones sobre Beneficios para Empleados), apenas el 33 % de los trabajadores de entre 21 y 64 años aprovecharon los planes 401(k) en el 2009, el último año del que se disponen antecedentes.
  
  Y, según el mismo instituto, sólo el 9 % de las personas que tienen un plan 401(k) aportaron el importe máximo a sus planes en el 2005, año más reciente del que hay datos disponibles.

• Exclusión del impuesto federal sobre la herencia. La exclusión del impuesto federal sobre la herencia aumentará de $5 millones (vigente en el 2011) a $5,12 millones en el 2012. No obstante, la exclusión del impuesto anual sobre las donaciones se mantendrá en $13.000.

• EITC (crédito tributario por ingreso del trabajo). El máximo crédito tributario por ingreso del trabajo aumentará de $5.751 (vigente en el 2011) a $5.891. El crédito tributario por ingreso del trabajo es un crédito fiscal reembolsable para trabajadores de ingresos bajos y moderados y sus familias. El crédito permisible varía en función del grupo familiar y otros factores.

William J. Lynott es autor y redactor independiente especializado en asuntos financieros y de negocios.

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