Perfiles de los dirigentes de AARP

Jo Ann Jenkins

Directora ejecutiva de AARP.

Directora Ejecutiva de AARP Jo Ann Jenkins

Jo Ann Jenkins, Directora ejecutiva de AARP.

In English | Jo Ann Jenkins es la directora ejecutiva de la organización independiente sin fines de lucro más grande del mundo dedicada a promover el cambio social y ayudar a las personas de 50 años o más a mejorar su calidad de vida. Antes de su nombramiento como directora ejecutiva, Jenkins desempeñó el puesto de directora de operaciones de la organización, encargada de dirigir el desarrollo de la estrategia corporativa para determinar prioridades, alinear procesos y destinar recursos en apoyo de los estadounidenses de 50 años o más y sus familias.

Jenkins, una persona con probadas habilidades innovadoras, se unió a AARP en el 2010 como presidenta de AARP Foundation, la filial benéfica de AARP. Dirigió iniciativas de desarrollo e impacto social de gran alcance, incluso la campaña Carrera contra el hambre (Drive to End Hunger), un esfuerzo a nivel nacional de AARP y AARP Foundation para ayudar a millones de adultos mayores que enfrentan el hambre todos los días.

Bajo su dirección, la base total de donantes de AARP Foundation se incrementó en un 90% en dos años. Antes de unirse a AARP Foundation, en el 2004 se sumó a la junta directiva de AARP Services Inc. y en el 2008 se convirtió en su presidenta.

Tiene un fuerte sentido de misión social y cuenta con más de 25 años de vasta experiencia en la dirección, gestión, planificación y administración corporativa, y ha repetidamente transformado organizaciones y dirigido políticas innovadoras a los niveles más altos de los sectores filantrópicos, públicos y sin fines de lucro. Es una galardonada líder y perspicaz directora conocida por su capacidad de establecer prioridades y obtener resultados.  

Antes de sumarse a AARP Foundation trabajó como directora de operaciones de la Biblioteca del Congreso, donde administraba las operaciones cotidianas de la biblioteca, un personal de 4,000 empleados y un presupuesto de más de $1,000 millones ($1 billion). Durante los 15 años que permaneció en la Biblioteca del Congreso, desarrolló y dirigió dos de sus proyectos de más renombre, el National Book Festival (Festival Nacional del Libro) y la Library of Congress Experience (Experiencia de la Biblioteca del Congreso), el programa más grande y complejo de los 210 años de historia de la biblioteca. En mayo del 2010, fue reconocida por la industria de la tecnología con el undécimo premio anual a las Mujeres Líderes en Tecnología por su innovador trabajo en la Experiencia de la Biblioteca del Congreso. También recibió el premio al Servicio Distinguido de la Biblioteca del Congreso.

Desde 1990 hasta 1993 dirigió la oficina de Promoción y Empresas del Departamento de Agricultura de EE.UU. Comenzó su carrera con el gobierno federal de EE.UU. en mayo de 1981 en el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano y en 1985 se unió al Departamento de Transporte. Fue delegada y socia fundadora del U.S.-Japan Leadership Program (USJLP, Programa de Liderazgo para EE.UU. y Japón) y en 1999 se graduó del programa Leadership America. En el 2013 completó el programa de desarrollo de excelencia ejecutiva de Malcolm Baldrige, recibió el premio al Desarrollo Económico 2013 de la Black Women's Agenda (Junta de Mujeres Afroamericanas) por sus esfuerzos para fomentar inversiones en programas innovadores de impacto social, y fue nombrada una de las Principales 50 en la lista de poder e influencia de la publicación NonProfit Times del 2013 y 2014.

Nacida en Mobile, Alabama, obtuvo su licenciatura allí en Spring Hill College. En 1998, se graduó del Stanford Executive Program (Programa ejecutivo de Stanford), ofrecido por la Graduate School of Business (Escuela de Posgrado en Administración de Empresas) de la universidad y en mayo del 2014, Washington College le otorgó el título de doctora honoris causa en Letras Humanas.

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