Jo Ann Jenkins

Foto: Timothy Greenfield Sanders

In English | Jo Ann Jenkins lidera la organización sin fines de lucro y sin afiliación política, compuesta de socios, más grande del mundo. Como su directora ejecutiva, moviliza el poder y la pasión de casi 2,000 empleados, 60,000 voluntarios y numerosos socios estratégicos. Desde que se unió a AARP en el 2010 y asumió su dirección en el 2014, Jenkins ha transformado la organización en una líder del cambio social dedicada a facultar a las personas para que puedan escoger la manera en que viven y envejecen. Defensora impávida de la innovación y el impacto, Jenkins es frecuentemente reconocida por su habilidad para asegurar posiciones estratégicas y oportunidades en los negocios. Ha sido descrita como una visionaria y líder del pensamiento global, una catalizadora de soluciones innovadoras que acelera el progreso y la contribución mientras promueve las relaciones positivas.

Jenkins cuenta con amplia experiencia y profundos conocimientos derivados de su trabajo con algunas de las instituciones más emblemáticas del país —el Gobierno de Estados Unidos y la Biblioteca del Congreso, además de AARP y AARP Foundation—. Asimismo, comprende a cabalidad los matices y la interacción entre las empresas, la política y el cambio social.

Si bien AARP se conoce desde hace ya mucho tiempo por sus servicios e información, y la defensa de los derechos de las personas de 50 años o más, Jenkins lideró los esfuerzos que ayudaron a redefinir la visión de la organización, cuestionar creencias obsoletas y generar nuevas percepciones que permiten a las personas adaptarse a las nuevas realidades del envejecimiento, con soluciones relevantes a problemas de la vida diaria como la salud, la adaptabilidad económica, la conectividad digital y social, las oportunidades de empleo y la satisfacción personal. Su libro de gran éxito, Disrupt Aging: A Bold New Path to Living Your Best Life at Every Age (Transformar el envejecimiento: un nuevo y audaz camino para vivir la vida al máximo a cualquier edad), se ha convertido en un distintivo grito de batalla para revolucionar la visión que tiene la sociedad sobre el envejecimiento, impulsando una nueva conciencia social y generando soluciones innovadoras para todas las generaciones. También definió una nueva dirección estratégica para AARP Foundation, y estableció una nueva estructura operativa para esta filial benéfica, enfocada en el cambio en cuatro áreas críticas: el hambre, los ingresos, la vivienda y el aislamiento. Creó la campaña Carrera contra el hambre (Drive to End Hunger), un esfuerzo plurianual que ha donado más de 36 millones de comidas y brinda apoyo a más de 100 organizaciones que luchan contra el hambre en todo el país.

Jenkins comenzó su carrera en el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de EE.UU., uniéndose luego al Departamento de Transporte y al Departamento de Agricultura federal en una variedad de cargos de liderazgo con responsabilidades crecientes. Paralelamente con su servicio en el sector público, se desempeñó en varias firmas consultoras privadas donde asesoró a grandes corporaciones en la creación e implementación de sus estrategias organizacionales y de diversidad.  En 1994 fue invitada a unirse a la Biblioteca del Congreso como asesora sénior; fue luego directora de personal, y en el 2007 ocupó el cargo de directora de operaciones de la institución. Allí encabezó el desarrollo de iniciativas innovadoras que transformaron la fuerza de trabajo de la biblioteca y convirtieron a su personal en "navegantes del conocimiento", lanzó el National Book Festival (Festival Nacional del Libro), creó la Library of Congress Experience (Experiencia de la Biblioteca del Congreso), un itinerario interactivo que ofrece acceso a las incomparables colecciones de la biblioteca, y estableció relaciones sólidas de apoyo mutuo con patrocinadores del sector privado.

Jo Ann Jenkins ha sido miembra de numerosas juntas directivas y ha ocupado una variedad de cargos consultivos, entre otros, en AARP Services, AARP Funds, Colonial Williamsburg Foundation, el consejo de directores generales del Wall Street Journal, la junta de directores del Kennedy Center National Symphony Orchestra, la junta de directores de la Stanford School of Medicine, miembro del U.S. Small Business Administration Council on Underserved Communities, y Caring for Military Families.

En el 2017 fue incluida en la lista de mujeres empresarias más poderosas (Most Powerful Women in Business) que publica la revista Black Enterprise. Ese mismo año recibió la medalla de honor del Actor’s Fund y el Premio Presidencial de la Asociación Internacional de Gerontología y Geriatría. También, en el 2017 fue designada Foreign Policy Global Thinker.  La revista Washington Life Magazine la incluyó en "Poderosos 100: las personas más influyentes de Washington" en el 2015, 2016 y 2017; y la publicación NonProfit Times la reconoció como una de las personas influyentes del año en el 2015 y una de las principales 50 en la lista de poder e influencia del 2013, 2014, 2015 y 2016. En el 2014 recibió el Peace Corps Director's Award, y en el 2013 fue parte del Malcolm Baldrige Executive Fellows Program. 

Luego de obtener su licenciatura en Spring Hill College en Mobile, Alabama, Jenkins recibió un posgrado del programa ejecutivo del Stanford Graduate School of Business.  También tiene títulos honorarios de doctora en Humanidades del Spring Hill College y de Washington College.

Cómo solicitar la participación de Jo Ann Jenkins como oradora en un evento (en inglés)

Para solicitar una entrevista con Jo Ann Jenkins, comunicarse con media@aarp.org

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