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"Las causas en las que podemos invertir nuestras horas de ocio para mejorar nuestra sociedad son tan infinitas como los granos de arena en un desierto. Después de seleccionar la causa sólo resta hacer el trabajo". Ethel Percy Andrus, fundadora de AARP

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AARP es una organización sin fines de lucro no partidista, que lucha por el bienestar, los intereses y los derechos de las personas de 50 años o más tanto en Puerto Rico como en Estados Unidos, donde cuenta con una membresía de sobre 39 millones de personas. A nivel local, AARP cuenta con más de 160,000 miembros, y nuestro trabajo se enfoca en distintas áreas: Te invitamos a levantar el espíritu comunitario de tu pueblo a través de actividades de servicio, haciendo nuevas amistades y a la vez compartiendo en actividades sociales propias de tus intereses. El alma de nuestra organización radica en nuestros voluntarios, y contamos con 31 capítulos en distintos pueblos de Puerto Rico. Otros voluntarios realizan distintas tareas, tales como cooridnar eventos, y pertenecer a comités de trabajo especializados en asuntos de política pública, educación, recursos humanos, comunicaciones e información tecnológica. Somos una voz fuerte en asuntos de política pública que impactan tu bienestar y calidad de vida, y mantenemos una presencia constante en la Legislatura para abogar a favor de legislación que te beneficia así como en contra de proyectos que puedan perjudicarte. AARP Puerto Rico mantiene un compromiso con sus miembros y con las personas mayores de 50 años de promover la protección de sus derechos, y de abogar por el mejoramiento de su calidad de vida. Nuestra misión se fundamenta en que las personas envejezcan con sentido de independencia y dignidad.

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AARP y su Propuesta de

Política Pública y

Cambio Social

 

AARP entiende que ya es tiempo de que pongamos fin al tranque político que hay en Puerto Rico y exige que los encargados de hacer política pública tomen acción sobre los asuntos que le importan al puertorriqueño común y corriente, como lo son el sistema de salud y la seguridad económica. 

 

Según los datos de la Comisión Estatal de Elecciones, del 2003 al 2008 los votantes inscritos de más de 50 años aumentaron de 38% a 42% de la población electoral, y mantuvieron la tasa más alta de participación. Mientras la participación general en Puerto Rico fluctúa generalmente entre un 82% y 84%, la participación entre la población de 50 o más está en alrededor de un 94%. 

 

El proceso electoral es una de las expresiones más importantes de

la democracia. Este no se limita a ir a votar, delegando en manos 

de otros, nuestro futuro y el de nuestros hijos. Debemos asumir

un papel activo y fomentar la democracia participativa antes y

después de las elecciones.

 

Con esto en mente, AARP celebrará ocho

Foros de Orientación Electoral en los cuales:

 

• Identificaremos juntos los asuntos que

impactan tu vida diaria y tu calidad de

vida y la de tu familia.

 

• Te apoderaremos para reclamarle a

nuestros candidatos a puestos electivos

que escuchen tus necesidades y actúen

ante ellas.

 

• Discutiremos cómo demandarle el que hablen de los asuntos

más importantes para ti: el acceso a servicios de salud, tu

seguridad financiera y la de tu familia.

El cupo es limitado y es necesario registrarse.

 

Fechas y municipios de los foros –

para información y confirmar

su asistencia llame ahora al 1-877-926-8300. 

 

 

–        Mayagüez              23 de agosto          10:00 AM a 12:00 PM

–        Aguadilla                11 de septiembre   10:00 AM a 12:00 PM

–        Caguas                  13 de septiembre   10:00 AM a 12:00 PM

–        Guayama               17 de septiembre   10:00 AM a 12:00 PM

–        Bayamón               19 de septiembre    10:00 AM a 12:00 PM

–        Ponce                     4 de octubre           10:00 AM a 12:00 PM

–        San Juan                6 de octubre           10:00 AM a 12:00 PM

–        Vega Baja               9 de octubre           10:00 AM a 12:00 PM

 

 

                    Posturas de AARP sobre las

                  áreas de política pública

 

La Salud y el bienestar

 

AARP entiende que ya es tiempo de que nuestros líderes tomen acción para garantizar que todos los puertorriqueños tengan acceso a un sistema de salud de calidad.

                                       

Postulados:

 

  1. La buena salud y el acceso a los servicios de salud son vitales para la independencia y seguridad de todos en la sociedad.
  2. Todos los puertorriqueños debemos tener acceso a un sistema de salud adecuado y a una cubierta de salud asequible para acceder a servicios de salud de calidad.
  3. Todos los personas, no importa la edad, deben tener acceso a una cubierta de seguro médico que responde a unos parámetros con uniformidad.
  4. Los medicamentos recetados deben ser accesibles y asequibles para todos.
  5. Los individuos con impedimentos o limitaciones de funcionalidad debe tener acceso a servicios de base comunitaria y en su hogar para mantenerse independiente.
  6. Los cuidadores de personas con impedimentos o limitaciones de funcionalidad, tanto formal como informal, deben tener servicios de apoyo
  7. La población de 50 años o más debe mejorar su salud y tomar control de ésta, mediante mejores hábitos saludables con enfoque en la prevención.

 

AARP y la Seguridad Económica

 

 

Postulados:

  1. La población debe tener los suficientes ingresos y ahorros para mantener su nivel de bienestar y seguridad económica según envejece.
  2. Las personas de todas las edades deben tener acceso a herramientas que los ayuden a manejar sus finanzas —y ahorrar para el futuro— y a contar con información que sea fácil de entender y que los ayude a aumentar su conocimiento  para manejar sus finanzas más sabiamente.
  3. Todos los puertorriqueños deben sentirse seguros contra el fraude al consumidor y financiero y a no ser víctima de prácticas financieras abusivas.
  4. Las personas con bajos ingresos y necesidades especiales deben tener oportunidad y accesibilidad a los mismos recursos, independientemente de su nivel económico.

 

AARP y el  Cuidado Prolongado

 

 

AARP cree que todos los puertorriqueños, a medida que envejecen, merecen opciones razonables de cuidado prolongado para que cuando requieran asistencia  puedan escoger junto a sus familias el lugar y ambiente de vida que mejor llenen sus necesidades, ya bien sea en una institución o a través de servicios en el hogar o la comunidad.

  

 

AARP y la Fuerza Laboral Madura

 

Postulados:

  1. Las personas adultas mayores deben mantenerse en la fuerza laboral según sea su deseo;
  2. El gobierno debe mantener el ambiente laboral seguro para todas las personas no importa su edad y sacar el máximo provecho a la diversidad de edad en el ambiente de trabajo;
  3. Se deben proveer incentivos para que la fuerza laboral madura se mantenga al día en la tecnología, manteniéndose competitiva y empleable en la fuerza laboral;
  4. Según nuestros estudios en Puerto Rico los empleados de edad madura quieren tener flexibilidad en la jornada de empleo después de la edad de retiro para tener más balance en sus vidas.
  5. Los retiros tempranos tiene peculiaridad de:
    1.  aumentar los niveles de dependencia o la cantidad de personas jubiladas en relación con la fuerza laboral,
    2. aumentar la carga financiera a los presupuestos gubernamentales, y
    3. disminuir los ingresos de las personas al retirarse y reducir los niveles de estándares de vida.

 

AARP  y las Comunidades Habitables

 

Postulados:

 

1.     Las personas sobre 50 años deben tener acceso a una vivienda apropiada y asequible según envejecen y cambian sus necesidades. De esta forma podrán envejecer en sus propios hogares, en calidad de vida y dignidad y aplazar la institucionalización.

2.     Las personas de edad avanzada de todo Puerto Rico deben tener acceso a diferentes modalidades de transportación para mantener su movilidad e independencia:

a.     La movilidad, ya sea en auto propio, a pie o en transportación pública o privada, es vital para su independencia.

b.     Los conductores de edad avanzada deben mantener actualizadas sus destrezas y destrezas de conducir y asimismo su privilegio de manejar el mayor tiempo posible.

c.     Deben existir opciones de movilidad adecuada y accesos seguros, con infraestructura peatonal que facilite la movilidad, para cuando el manejar ya no sea posible.

 

 

 

 

 

     

 

Added: July 30, 2008
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